Salon Mondaine — Speaker

Clau­dia Langer ist klas­sis­che Serienun­ternehmerin, sowohl im For Prof­it, als auch im Non­prof­it­bere­ich. 1985 grün­dete sie die Avant­garde GmbH, heute eine der größten Pro­mo­tion Agen­turen des Lan­des, 1992 fol­gte dann .start adver­tis­ing und wurde sofort zur New­com­er Agen­tur des Jahres. Nach der Geburt der ersten bei­den Kinder nahm sie sich erst 1, dann weit­ere 2 Sab­bat­jahre, genoß sie aus vollem Herzen und: bekam noch ein Kind. Als alle Kinder­büch­er vorge­le­sen waren und sich die pro­duk­tive Unruhe wieder meldete: Grün­dung von Utopia.de, der Plat­tform für bewussten Kon­sum. Clau­dia Langer ist Autorin (Die Gen­er­a­tion man müsste mal), Bera­terin und hielt Man­date in 2 Auf­sicht­sräten und im Nach­haltigkeits­beirat von Baden Würt­tem­berg. Ihre wahre Lei­den­schaft gilt allerd­ings seit vie­len Jahren der Frage der Gen­er­a­tio­nen­gerechtigkeit. „Als Eltern haben wir alle unseren Kindern bei Geburt ver­sprochen, dass wir auf sie auf­passen. Ich finde, wir haben unseren Job nicht gut gemacht!“ Deshalb hat sie 2017 die Gen­er­a­tio­nen Stiftung gegrün­det und will nach poli­tis­chem Aktivis­mus jet­zt Lob­b­yarbeit im besten Inter­esse der zukün­fti­gen Gen­er­a­tio­nen organ­isieren. „Was ist son­st noch wichtig? Essen, Liebe, mein Garten und Geschwindigkeit. Im August ziehe ich nach Berlin um, für eine Frau, die 52 Jahre an einem Ort gelebt hat, ein echt­es Aben­teuer.“ Salon Mondaine #17 “Dia­log der Gen­er­a­tio­nen”

Als Tochter ein­er allein­erziehen­den Ärztin und eines Kun­st­malers, der die Fam­i­lie nach drei Jahren ver­ließ, lernte Corin­na sehr früh ken­nen, was die Dop­pel­be­las­tung ein­er allein­erziehen­den Mut­ter von drei Kindern für diese bedeutet und welche Kon­se­quen­zen dies mit sich brachte. Mit 18 heiratete sie einen echt­en Prinzen, dessen Fam­i­lie bis dato tausend Jahre patri­ar­chale Struk­turen hin­ter sich hat­te. Sie wurde sehr jung Mut­ter von drei Töchtern. Corin­na emp­fand ihr Leben in der Adels­fam­i­lie jedoch als wenig märchen­haft und von vie­len Her­aus­forderun­gen geprägt, die ihr keinen Raum ließen, ihr Studi­um in Kun­st und Kun­st­geschichte abzuschließen und einen eige­nen Beruf zu erler­nen. Basierend auf diesen und auch ihren Kind­heit­ser­fahrun­gen beschloss sie, für ihre Töchter das Fam­i­lien­man­age­ment zu übernehmen und als Auto­di­dak­tin die männlich geprägten Gepflo­gen­heit­en in eine neue Zeit mit weib­lich­er Prä­gung zu trans­formieren. Zwis­chen­zeitlich wurde sie nach 34 Jahren Ehe in 2013 völ­lig mit­tel­los, aber in Fre­und­schaft geschieden, hat heute fünf Enkel und sich mit über 50 Jahren nochmal ganz neu erfun­den. Nach wie vor schöpft sie Kraft und Moti­va­tion aus dem Wun­sch, für ihre Töchter Vor­re­i­t­erin zu sein – als unab­hängige, eigen­ständi­ge, attrak­tive, selb­st­bes­timmt lebende Frau. Viele The­men haben die vielschichtige Corin­na von Anhalt auf ihrem Weg beschäftigt. Aber rück­blick­end weiß sie, dass ihr per­sön­lich­er Wand­lung­sprozess, der selb­st keine Vor­bilder hat­te, doch haupt­säch­lich von ihrer weib­lichen Kreativ­ität und Intu­ition getra­gen und gelenkt wurde.

Diana Doko arbeit­et seit 1998 als Kom­mu­nika­tion­sex­per­tin und Pro­jek­tlei­t­erin für Agen­turen, Unternehmen und Organ­i­sa­tio­nen. Seit 2009 lehrt sie PR und Mar­ket­ing an den Berlin­er Hochschulen AMD Akademie Mode & Design und hdpk Hochschule der pop­ulären Kün­ste. 2001 gründete Diana Doko mit Ger­ald Schömbs den Vere­in Fre­unde fürs Leben e.V. Der Vere­in klärt Jugendliche und junge Erwach­sene über die The­men Suizid und seel­is­che Gesund­heit auf. Neben ihrer Begeis­terung für Kom­mu­nika­tion sind ihre weit­eren Lei­den­schaften die Auseinan­der­set­zung mit gesellschaftlich rel­e­van­ten The­men sowie Musik, Film, Reisen und Sprachen. Sie spricht englisch, franzö­sisch, spanisch und ser­bo-kroat­isch. Mit ihrem Lebensgefährten, dem Film­pro­duzen­ten und Regis­seur Sven Haeusler betreibt sie das nicht-kom­merzielle Video-Inter­view-Mag­a­zin ISEEVOICES u.a. mit TC Boyle, Dieter Kosslick. Für ihr soziales Engage­ment hat Diana Doko bish­er die Ausze­ich­nun­gen “start­so­cial-Bun­dessieger” – start­so­cial e.V. (2012), “25 Frauen, die unsere Welt bess­er machen” – EDITION F (2016). In diesem Jahr war sie für den VICTRESS Vital Award nominiert. Salon Mondaine #16 “Bal­ance in Busi­ness”

Für Mari Nil ste­hen kün­st­lerische Gestal­tung und Spir­i­tu­al­ität von Beginn an in einem Zusam­men­hang. Nach mehrjährigem Studi­um der Heil­wis­senschaften, zahlre­ichen Lehrgän­gen, Yoga, Tai Chi-, Qi Gong-, Radi­ance Tech­nik, Tao und Med­i­ta­tion­ssem­inaren entwick­elte Mari Nil ihre Anwen­dungsrei­he „salu­bri­ous work“. Neben Ihrer ener­getis­chen Arbeit set­zt Mari Nil ihre Ken­nt­nisse auch als Bera­terin für Pro­jek­ten­twick­lung und strate­gis­che Kom­mu­nika­tion in Agen­turen und Unternehmen ein.

Mar­gret Ras­feld ist Schullei­t­erin der Evan­ge­lis­chen Schule Berlin Zen­trum, Mit­be­grün­derin der Ini­tia­tive ‘Schule im Auf­bruch’, Buchau­torin und aktive Bil­dungsin­no­va­torin. Ihre Vision ist eine wertschätzende Lernkul­tur, die zu Gemeinsinn und Ver­ant­wor­tung, Kreativ­ität und Unternehmergeist inspiri­ert und befähigt. In Berlin arbeit­et sie seit 2007 an einem anspruchsvollen, inter­na­tion­al beachteten Schul­pro­gramm. An der Evan­ge­lis­chen Schule Berlin Zen­trum spie­len nicht die Lehrerin­nen und Lehrer die Haup­trol­le, son­dern die Kinder und Jugendlichen. Deshalb ste­hen andere The­men als üblich im Mit­telpunkt: Im Schul­fach „Ver­ant­wor­tung“ z.B. übernehmen die Schü­lerIn­nen Verpflich­tun­gen im Gemein­we­sen und spüren so, wie es ist gebraucht zu wer­den. Im Fach „Her­aus­forderung“ stoßen sie an ihre Gren­zen und ler­nen, über sich hin­aus zu wach­sen. Zudem berät sie Schulen, kom­mu­nale Ein­rich­tun­gen, Bil­dung­spro­jek­te und Stiftun­gen. Sie hat­te die Ehre, eine der sechs Kern­ex­per­tIn­nen im Zukun­fts­di­a­log der deutschen Bun­deskan­z­lerin „Wie wir ler­nen wollen“ zu sein, war Preisträgerin des Vision Award 2012, des quer­denker Awards 2013. 2012 erschien das Buch „Edu­Action – Wir machen Schule“ im Mur­rmann Ver­lag, 2014 das Buch „Schulen im Auf­bruch.

Studi­um der BWL. Erfahrung im Mar­ket­ing, in Pro­jekt Man­age­ment und Beratung in der Kom­mu­nika­tions­branche. Ex Head of Human Resources. Aus­bil­dun­gen in sys­temis­ch­er Prozess­ber­atung und Coach­ing, Change Man­age­ment, Organ­i­sa­tion­sauf­stel­lung, Design Think­ing. Seit 2005 selb­ständig Bera­terin für HR und Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung, als Coach und Trainer­in für Führung und Kom­mu­nika­tion. Busi­ness Part­ner der Inte­grat­ed Con­sult­ing Group. Lieblings­the­ma: was macht die Dig­i­tal­isierung mit unserem Leben und Arbeit­en. Und wie kann das auch alles leichter, acht­samer und mit mehr Spaß gehen.

Seit 2005 lebt die Israelin in Berlin und arbeit­et als lizen­sierte Grin­berg Meth­ode Trainer­in in der Haupt­stadt. Eigentlich wollte sie Schaus­pielerin wer­den und hat in den 90er Jahren nur nach ein­er guten Meth­ode gesucht, um sich auf der Bühne noch bess­er ent­fal­ten zu kön­nen. Dabei ent­deck­te Mer­av, die in den siebziger Jahren entwick­elte Heil­meth­ode von Avi Grin­berg. Mer­av war so begeis­tert von der Grin­berg Meth­ode, dass sie sich kurz­er­hand selb­st aus­bilden ließ und 2000 ihr erstes eigenes Stu­dio in Tel Aviv eröffnete.

Grün­derin und Geschäfts­führerin von Orig­i­nal Unver­packt, war jahre­lange in der Kom­mu­nika­tions­branche tätig, besann sich dann aber eines Besseren und suchte ihre Erfül­lung im Lebens­mit­teleinzel­han­del. Der Quere­in­stieg, zunächst bei Veg­anz, der veg­a­nen Super­mark­tkette, im Mar­ket­ing, ermöglichte ihr auch mit anderen Augen auf die Branche zu schauen und neue Lösun­gen für alte Prob­leme zu find­en. Das Prob­lem: der Ver­pack­ungsmüll. Die Lösung: ein Super­markt ohne Ein­wegver­pack­un­gen. Die erste Fil­iale eröffnete 2014 in Berlin.

Mit 19 Jahren zog Miri­an nach New York, um Mod­edesign zu studieren. Durch die Uni kam Miri­an das erste Mal mit Yoga in Berührung. Nach dem Studi­um stieg sie schnell die Kar­ri­ereleit­er hoch und führte glob­ale Mode­marken. An der Spitze ihres Erfolges entschloss sich Miri­an ihren Lebensin­halt von ‘Fash­ion’ auf ‘Com­pas­sion’ zu ändern. Miri­an war von der Jiva­muk­ti Yogalehre fasziniert, die ihr von Dechen Karl Thur­man vorgestellt wurde. Sie besuchte ein 6-monatiges Yoga Ther­a­pist Teacher Train­ing von Urban Zen in New York.

Seit­dem Mir­jam Smend vor über zwei Jahren ihren Redak­teursjob bei ELLE an den Nagel gehängt hat, um auf ihrem Blogzine my-GREENstyle.com das selbe in Grün zu tun, ist einiges passiert. Sie schreibt als freie Autorin über nach­haltige Mode- und Beau­ty-The­men für Hochglanzti­tel von VOGUE.de bis VUE, ist Fash­ion Rev­o­lu­tion Ambas­sador, hat die #Fair­Fash­ion­For­ward Blog­ger Lounge gegrün­det und Green Fash­ion Tours nach München gebracht. Mit der GREENSTYLE | MUC hat sie im Okto­ber 2018 dein Fair Fash­ion & Organ­ic Beau­ty Fes­ti­val ins Haus der Kun­st nach München gebracht, um nach­halti­gen Labels mehr Sicht­barkeit zu geben. Und jet­zt? Im April 2019 fol­gt die 2nd edi­tion. Es gibt näm­lich noch viel zu tun bis nach­haltig irgend­wann das neue Nor­mal ist.

(Foto ©Cherie Birkn­er)

Mo is an acclaimed film­mak­er, actress and tv pre­sen­ter, and now also writer, well known in Ger­many due to her brave doc­u­men­tary movies and TV mod­er­a­tion. Recent­ly she has gained Inter­na­tion­al expo­sure being fea­tured in Roman Polanski‘s movie “The Ghost­writer” play­ing Con­doleez­za Rice, she was fea­tured in an arti­cle by “USA TODAY” which linked Pres­i­dent Oba­ma and Mo Asumang as ‘kin­dred souls’, and being com­pared in the media to film­mak­er Michael Moore, and through her work lead­ing work­shops and lec­tures about racism and social inte­gra­tion in Uni­ver­si­ties and Schools in Ger­many, african Coun­tries, across USA and Europe.
Since the begin­ning of her career as a TV mod­er­a­tor in Ger­many in 1996, she has became a well known cul­tur­al fig­ure and has tak­en on a suc­cess­ful career as both pro­duc­er, writer, actress, and film direc­tor as well as mod­er­a­tor. In recent years Mo has ded­i­cat­ed her many tal­ents and her ener­gy to cre­ative activism in the field of racism.
Her new book “Mo und die Ari­er” is pub­lished by FISCHER Ver­lag in Ger­many. Mo describes how she was able to con­front Ras­sists and Ku Klux Klan and how she got rid of fear. In each chap­ter the book describes anoth­er meet­ing of Mo with a Ras­sist.
Her doc­u­men­tary THE ARYANS (2014) is a per­son­al jour­ney into the mad­ness of racism dur­ing which she meets Ger­man neo-Nazis, the US lead­ing racist, the noto­ri­ous Tom Met­zger and Ku Klux Klan mem­bers in the alarm­ing twi­light of the Mid­west. In The ARYANS Mo ques­tions the com­plete­ly wrong inter­pre­ta­tion of “Aryanism” — a phe­nom­e­non of the tall, blond and blue-eyed mas­ter race.
Mo Asumang new ART Project (2018) is a Video Instal­la­tion called “help me / chap­ter 1”
Her Art piece is part of a huge Exhi­bi­tion about “Racism. The Inven­tion of Human Races” at the Hygiene Muse­um in Dres­den.

Mona Rüb­samen gehört der 5. Gen­er­a­tion der Unternehmer- und Indus­triepi­onier-Fam­i­lie von Stein­beis an. Nach dem Studi­um der Gesellschafts- und Wirtschaft­skom­mu­nika­tion arbeit­ete sie als Kor­re­spon­dentin für MTV Europe und ver­ant­wortete ab 1998 als Mit­glied des europäis­chen Man­age­ment-Teams den Pro­gram­mauf­bau von MTV Deutsch­land in Hamburg/London.
Im Jahr 2004 grün­de­ten sie mit Ihrem Kom­pagnon Markus Kühn die Plat­tform GmbH mit dem Ziel, inno­v­a­tive, cross­me­di­ale Medi­en­for­mate zu entwick­eln und umzuset­zen.
FluxFM (lat. fluere = fließen, eng. „to be in flux“ = im Wan­del) heißt das derzeit aus 3 UKW-Stan­dorten (Berlin, Bre­men, Stuttgart) beste­hende Sender­net­zw­erk mit einem einzi­gar­ti­gen Musik­for­mat jen­seits des Main­streams, ein­er inter­na­tionalen Radio-Allianz, unortho­dox­er Berichter­stat­tung, ca. 80.000 Face­book- und ca. 12.000 Twit­ter-Fol­low­ern. Der Name ist Pro­gramm. Die Mis­sion des Senders ist es, gesellschaftlichen und dig­i­tal­en Wan­del, aktiv und im Dia­log mit den Hörern/Usern mitzugestal­ten. „Com­mu­ni­cas­t­ing“ statt Broad­cast­ing! FluxFM ver­net­zt über UKW, auf www.fluxfm.de sowie in dem angeschlosse­nen Ver­anstal­tung­sort FluxBau die lokalen, nationalen und inter­na­tionalen Kreativschaf­fend­en und wurde 2013 mit dem ECHO Musikpreis für das inno­v­a­tive Musik­for­mat und nach­haltige Nach­wuchs­förderung aus­geze­ich­net. Beim Music Indus­try Award in Los Ange­les (April 2014) wurde FluxFM als inno­v­a­tivster Radiosender für „out­stand­ing con­tri­bu­tion to the world­wide music indus­try“ aus­geze­ich­net und kon­nte sich gegen die BBC, Triple J (Aus­tralien) und Sir­ius (USA) durch­set­zen.

Nicole Klenk ist als Resilien­zther­a­peutin und Coach mit Schw­er­punkt Fam­i­lie und Per­sön­lichkeit­sen­twick­lung in eigen­er Prax­is in Frank­furt am Main tätig. Mutig und fest entschlossen, Ihre Träume zu ver­wirk­lichen, ging sie 1996 nach ihrem Studi­um der Päd­a­gogik und Psy­cholo­gie alleine für vier Jahre nach New York City. Dort genoss sie eine Schaus­pielaus­bil­dung im Lee Stras­berg The­atre Insti­tute und macht anschließend span­nende, beru­fliche Erfahrun­gen, bis sie 1999 ihren Weg als Coach in Man­hat­tan startete. Seit­dem durfte sie von großar­ti­gen Lehrern wie Tony Rob­bins, Jes­per Juul, Allen Carr oder Dr. Gor­don Neufeld ler­nen bzw. mit ihnen zusam­me­nar­beit­en.

Seit 2003 hat sie als Sucht­ther­a­peutin mehr als 12000 Men­schen geholfen, mit dem Rauchen aufzuhören. Sie hält lei­den­schaftliche Fachvorträge zu The­men wie beispiel­sweise Führung, Erziehung, Aggres­sion, Beziehungskom­pe­tenz und Entwick­lungspsy­chologe und als Speak­erin berührt und inspiri­ert sie Men­schen. Neben ständi­ger, fach­lich­er Weit­er­bil­dung sind Kon­flik­te und eine gesunde Ver­sagen­skul­tur für Sie Voraus­set­zung für ein erfülltes Leben. Ihr Mot­to ist: Feel and be real! Sie ist ver­heiratet und Mut­ter von zwei sehr lebendi­gen Jungs, die dafür sor­gen, dass es ihr nicht lang­weilig wer­den kann.

Nicole ist ein echt­es Blu­menkind. Schon als Kind kam sie mit Yoga in Berührung, als sie jeden Mor­gen gemein­sam mit ihrer Mut­ter im elter­lichen Garten übte. Seit­dem hat sie das Yogafieber gepackt! Als Lehrerin hat sie die halbe Welt bereist und an vie­len Orten gelehrt: New York, Mia­mi, L.A. und nicht zulet­zt in München, Ham­burg und Berlin, wo sie lange Zeit in den Jiva­muk­ti Cen­ter unter­richtete. Neben ihrem eige­nen Stu­dio Y4ALL im Herzen Berlins, hält sie auch Kurse und Work­shops im Soho House Berlin.

Nikea­ta Thomp­son kon­nte als Tochter eines jamaikanis­chen Mod­els schon früh die Luft der Unter­hal­tungsin­dus­trie schnup­pern.
Bevor sie anf­ing, ihre Extro­vertiertheit beim Tanzen auszuleben, nutzte sie ihr sportlich­es Tal­ent und feierte viele Erfolge als Leich­tath­letin. Die nötige Pow­er zog sie beim Train­ing und vor den Wet­tkämpfen dabei aus ihrem ständi­gen Begleit­er: Hip Hop. Diese Liebe zur Musik brachte sie schließlich auch zum Street-Dance. Sie been­dete mit 19 Jahren ihre Leich­tath­letik Kar­riere, um ganz ihrem Herz zu fol­gen und sich dem pro­fes­sionellen Tanzen zu wid­men.
5 Jahre war sie als Chore­o­graphin und Tänz­erin Teil der SEEED-Fam­i­lie. Es fol­gten weit­ere Live-Shows, Auftritte in Musikvideos und Buchun­gen für Werbespots –und let­ztlich auch Anstel­lun­gen als Stage-Coach. Nikea­ta grün­dete 2011 ihre eigene Agen­tur –die „NT Agency“, um ihr Wis­sen und Kön­nen weit­erzugeben, ihre beste­hen­den Kon­tak­te zu nutzen und so jun­gen, auf­streben­den Tal­en­ten eben­falls die Erfül­lung ihrer Träume zu ermöglichen. Seit 2013 ist sie außer­dem Jurymit­glied der erfol­gre­ichen TV-Show „Got To Dance“, die noch im sel­ben Jahr mit dem Deutschen Fernseh­preis und 2014 mit dem bayrischen Fernseh­preis aus­geze­ich­net wurde.

Nina B. Fis­ch­er ist Sys­temis­ch­er Man­age­ment Coach (SMC)® nach dem Ansatz der Ham­burg­er Schule,Führungskräfte-Trainerin und Co-Cre­ator des Design Think­ing Pro­gramms “Pro­fes­sion­al Track” an der HPI School of Design Think­ing. Sie leit­et und konzip­iert Vor­stands- und Man­age­ment Work­shops, die sys­temis­ches Coach­ing, Train­ing und Kreativmeth­o­d­en des Design Think­ing-Prozess­es verbinden. Die Entwick­lung von Unternehmensvi­sio­nen, Werten und die sich daraus ergeben­den Strate­gien und Maß­nah­men, wer­den in diesen Work­shops erar­beit­et – Ziel ist es die Inno­va­tion­skraft in Unternehmen zu erhöhen und die Hand­lungskom­pe­tenz von Führungskräften und Mitar­beit­er zu erweit­ern. Darüber hin­aus coacht sie Men­schen sowohl in beru­flichen als auch in per­sön­lichen Verän­derung­sprozessen: die Iden­ti­fizierung der eige­nen Poten­ziale, Motive und Ressourcen bilden die Grund­lage der Coach­ings.

Patri­cia Thiele­mann ist aus­ge­bildete Schaus­pielerin und Yogalehrerin und grün­dete im August 2004 das erfol­gre­iche Spir­it Yoga Cen­ter in Berlin. Ihre sehr beliebte Art, Yoga zu unter­richt­en, hat sie neben ihrer Begeis­terung für Yoga zahlre­ichen Aus­bil­dun­gen zu ver­danken.

Paula Schwarz is a half-Greek, half-Ger­man entre­pre­neur and inno­va­tion scout with a back­ground in polit­i­cal sci­ences and a fam­i­ly with invest­ment tra­di­tions. Nonethe­less, she also inher­it­ed the busi­ness tal­ents from her father, who works as an investor for star­tups. Since her youth, she has been con­cerned with the ques­tion of how to mea­sure prof­it beyond the term of ‘mon­ey’.
After her stud­ies at the FU Berlin and Stan­ford, Paula spent a while at 500startups, where she focused on the analy­sis of the per­for­mance of so-called ‘under­priv­i­leged founders’. She trav­elled to Africa to coach founders in the Ven­ture Bus from Tan­za­nia to Kenya, Ugan­da and Rwan­da and final­ly joined a team, the Car­pool­ing Plat­form Jam­bo­car. All these expe­ri­ences gave birth to her own social enter­prise in 2015: a trust-net­work called “Start­up Boat”.
The move­ment began when Paula and her crew dig­i­tized refugee camps in Greece with part­ners like Face­book, Google and the Unit­ed Nations Refugees Agency. They met on open water and devel­oped plat­forms for chal­lenges linked to the Euro­pean refugee cri­sis around aid coor­di­na­tion, trans­porta­tion, trans­la­tion, mobile edu­ca­tion, health­care and shel­ter inno­va­tion that were used by a total of 9 mil­lion users in 2015. The key to the suc­cess were… Data!
Today Paula wants to bring about an eco­nom­ic change based on social engage­ment for pub­lic wel­fare, with the help of a com­mu­ni­ty of inno­va­tors — World Data­nom­ic Forum.
Paula Schwarz has been coura­geous­ly and con­sis­tent­ly chang­ing what has been tak­en for grant­ed for gen­er­a­tions in the investor’s milieu — she does not want to hold any unso­cial­ly earned mon­ey in her hands. Instead, she wants to use her tal­ent for tech­nol­o­gy, data and log­ic where it is need­ed: she invests in devel­op­ing coun­tries, in edu­ca­tion for the dis­ad­van­taged, in clin­ics for cri­sis areas and refugee aid.
Paula Schwarz has already spo­ken at the World Eco­nom­ic Forum, she has sat on the CDU’s eco­nom­ic coun­cil and devel­oped mobile clin­ics for cri­sis areas. Paula was named among the 30 best social entre­pre­neurs in Europe in 2015 by Forbes Mag­a­zine and received the Ashoka Impact Award in Greece in 2015.
Paula is part of the Eco­nom­ic Coun­cil, as well as of the Cul­tur­al Coun­cil of Ger­many.

Sab­ri­na Dehoff liebt Brüche. Seit 2006 entwirft die Designer­in kleine Kunst­werke, die mit allen Schmuck­kon­ven­tio­nen brechen. Die Korde­larm­bän­der, zarten Ket­ten und opu­len­ten Ringe sind nicht nur Lieblingsstücke von Jes­si­ca Schwarz, Jas­min Tabata­ba oder Bey­once, son­dern von so ziem­lich jed­er Frau, die ein­mal den Show­room in der Torstraße in Berlin Mitte betritt.

Ser­ap ist Botschaf­terin der Erde. Sie berät Lifestyle-Brands und NGO’s in der Entwick­lung von nach­halti­gen Wertschöp­fungs­ket­ten mit einem Fokus auf glob­ale Ressourcen, soziale Auswirkun­gen und den Plan­eten selb­st. Geführt von der Frage, wie wir in Zukun­ft leben wer­den, ist ihre grösste Lei­den­schaft Wertschätzungs­ket­ten zu kreieren, die Sys­teme für zukün­ftige Gen­er­a­tio­nen aus­bal­ancieren.
Ser­ap grün­dete 2014 Cacao Mama mit der Vision, die Herzen der Men­schen mit der magis­chen Kraft des Cacao zu berühren. Cacao öffnet das Herz und flutet den Kör­p­er mit Min­er­alien, Vit­a­mi­nen, Glücks­ge­fühlen und Endor­phi­nen. Cacao Mama achtet sorgfältig auf die Herkun­ft der Rohstoffe und ihre Anbaube­din­gun­gen.

Son­ja Nikon Umstät­ter ist zer­ti­fiziert­er Coach, Filmemacherin und Dozentin. Sie unter­stützt seit 5 Jahren Men­schen durch Coach­ing darin, so zu leben, zu lieben und zu arbeit­en, wie sie es möcht­en. Hier­bei arbeit­et sie auf­grund ihrer umfan­gre­ichen und langjähri­gen Erfahrun­gen in den Bere­ichen Kun­st, Film, Medi­en beson­ders gerne mit Bildern und Vision­sprozessen. Sie übt seit vie­len Jahren Yoga und surft lei­den­schaftlich gern und ist Stam­m­gast und Fre­undin des Haus­es A-Frame. Mit dem Sem­i­nar in El Pal­mar erfüllt sie sich den Wun­sch alle Lei­den­schaften miteinan­der zu verbinden.

Steph unter­richtet Yoga seit 2003. Ihr Unter­richt basiert auf soli­dem Wis­sen, weltweit erprobter Erfahrung und zeich­net sich durch ihre zwan­glose, warme und für­sor­gliche Natur aus. Steph kann sich gut auf den einzel­nen Schüler ein­lassen, aber auch Grup­pen­klassen durch ihren Schwung und ihren Humor zum Schwitzen und zur heilen­den Entspan­nung führen. Ihre Hil­festel­lun­gen sind fundiert, helfen dabei, die Hal­tun­gen tiefer zu erfahren und Anspan­nun­gen zu lösen. Nach ein­er Stunde mit Steph fühlt man sich gelöst, gelassen und friedlich.

Stephanie Both­or ist in Berlin geboren, aufgewach­sen und geblieben. Die erste Hälfte ihres Lebens hat sie damit ver­bracht vor der Kam­era zu ste­hen, in der zweit­en hat sie ange­fan­gen, Wort und Bild zu zer­legen, um daraus eine eigene Welt zu schaf­fen. Dies tut sie anhand von Selb­st- und Feld­ver­suchen, sowie One-Year-Per­for­mances. Ab Juni 2018 wird Stephanie Both­or sich auf 500 Quadrat­meter begeben. Mit­ten in der Grossstadt Berlins, in ein­er kleinen Garten­parzelle, konzen­tri­ert sie sich auf die Essenz der Natur. Am 13.6.2018 wird sie ihre Insel betreten und für ein Jahr nicht mehr ver­lassen. Sie selb­st entsagt jeglichem Aussen­wirken. Kein Social Media, kein Aufzeigen des Prozess­es während des Jahres. Dafür wird sie ihren Insta­gram-Account von ein paar Men­schen übernehmen lassen, die aus deren Sicht die Feld­studie erzählen. So kön­nen die Betra­chter das Pro­jekt ver­fol­gen, ohne das Stephanie Both­or sich von den Reak­tio­nen bee­in­flussen lassen- und sie selb­st auch keinen Ein­fluss darauf nehmen- kann. Der Blick, die Insze­nierung von Aussen, abges­pal­ten von ihr. So bleibt sie Feld­forschende und Ure­in­wohner­in, Betra­ch­terin und Akteurin in ihrer Welt.

Sie wurde vom Man­ag­er Mag­a­zin für 2016 erneut unter die 75 ein­flussre­ich­sten Frauen der Wirtschaft gewählt. Als Neu­rowis­senschaft­lerin unter­sucht sie vor allem mit ihrem Ressource-Pro­jekt wie sich Med­i­ta­tion pos­i­tiv auf unser Leben auswirken kann. Das, was östliche Tra­di­tio­nen seit Jahrtausenden lehren, wie sich Med­i­ta­tion pos­i­tiv auf unser Leben auswirken kann, hat sie nun wis­senschaftlich nachgewiesen und zu einem Pro­gramm entwick­elt. Bei diesem trainieren wir nicht nur Acht­samkeit und Fokus, son­dern auch die Fähigkeit des aktiv­en Mit­ge­fühls und der Näch­sten­liebe, über unsere Empathie hin­aus.

Nach Abschluss ihres Psy­cholo­gi­es­tudi­ums war sie Dok­torandin am Max-Planck-Insti­tut für Bil­dungs­forschung in Berlin. Im Anschluss war sie Post­dok­torandin am sel­ben Insti­tut und am Well­come Depart­ment of Imag­ing Neu­ro­science und am Insti­tute of Cog­ni­tive Neu­ro­science in Lon­don. Im Jahr 2006 wurde sie Assis­tenz Pro­fes­sorin an der Uni­ver­sität Zürich und hat­te den Grün­dungslehrstuhl für die Abteilung Social Neu­ro­science and Neu­roe­co­nom­ics inne und wurde Ko-Direk­torin des Labors für Social and Neur­al Sys­tems Research.

Sie erforscht die Grund­la­gen des men­schlichen Sozialver­hal­tens und zugrun­deliegen­den die neu­ronalen, entwick­lungs­be­d­ingten und hor­monellen Mech­a­nis­men von sozialer Kog­ni­tion und sozialen Emo­tio­nen. Weit­er­hin unter­sucht sie die psy­chol­o­gis­chen und neu­rowis­senschaftlichen Effek­te von Mit­ge­fühl und men­talem Train­ing auf das Gehirn, kog­ni­tive Fähigkeit­en, Gesund­heit und Koop­er­a­tion. Tania Singer ist Lei­t­erin des ReSource Pro­jek­tes, eine großan­gelegte Langzeit­studie über men­tales Train­ing, welch­es vom Euro­pean Research Coun­cil mit­fi­nanziert wurde.

Zusam­men mit Prof. Den­nis J. Snow­er vom Kiel Insti­tut für Weltwirtschaft hat sie eine Koop­er­a­tion zum The­ma Car­ing Eco­nom­ics, welch­es vom Insti­tute of New Eco­nom­ic Think­ing finanziert wird. Sie unter­suchen wie Erken­nt­nisse aus der Biolo­gie und Psy­cholo­gie die omnipräsente Idee vom Homo oeco­nom­i­cus über­winden und neue Wirtschaftsmod­elle in Bezug auf Zusam­me­nar­beit und Entschei­dungs­find­ung bewirken kön­nen.

Tan­ja Mühlhans ver­ste­ht die Kreativbranche wie keine andere. Sie ist eine wirk­liche Pio­nierin, denn seit Jahren gehört sie zu den weni­gen Men­schen, die die Arbeit, das Leben und vor allem die Bedürfnisse von Kreativ­en und Design­ern wirk­lich erken­nt und es in Poli­tik und öffentliche Hand authen­tisch imple­men­tiert. Und das mit viel Lei­den­schaft, Hart­näck­igkeit und Kon­se­quenz.
So schafft sie gemein­sam mit den Unternehmen gute Rah­menbe­din­gun­gen für Start-Ups und Wach­s­tum in Berlin und ist u.a. für den Mode­bere­ich im Rah­men der Wirtschafts­förderung zuständig. Von den Anfän­gen der ersten Modemessen Bread & But­ter und Pre­mi­um 2003 in Berlin bis heute begleit­et sie das The­ma, entwick­elt mit den Unternehmen For­mate wie den Mod­ewet­tbe­werb, Berlin Show­rooms wie auch Finanzierungstools, berät junge Star­tups oder unter­stützt bei der Loca­tion­ssuche und ist auch für die andere kreativ­en Bere­iche wie Film, Medi­en oder Design zuständig.

Tanya Neufeldt ist Autorin und Schaus­pielerin. Seit Ende 2012 schreibt sie als Lucie Mar­shall den gle­ich­nami­gen Blog über die alltäglichen Wahnsinn als Mut­ter und über den Spa­gat zwis­chen Beruf, Fam­i­lien­all­t­ag und eige­nen Bedürfnis­sen. Sie ist feste Kolum­nistin der „Fre­undin“. Ihr Buch „Auf High Heels in den Kreißsaal“ erschien im Herb­st 2014 bei Gold­mann, das zweite Buch wird im Som­mer 2016 erscheinen. Sie lebt mit ihrer Fam­i­lie in Berlin.

Tina Winkhaus ist nicht zu fassen. Das ist erstaunlich, da ihre Arbeit­en struk­turi­ert sind, klar, sub­ver­siv und ver­let­zend, fem­i­nis­tisch. Nach abgeschlosse­nen Foto­stu­di­en in München, New York und Lon­don durch­streift sie das Gebi­et der Fotografie: Col­lage, Entropie, Gravur und Indexikalität wer­den The­men. Spur und Ver­fall. Ihre Werke leucht­en uns dunkel ent­ge­gen und ermöglichen Erken­nt­nisse, ohne die wir an der Real­ität verzweifeln. Ein Blick auf einen Winkhaus genügt und die Welt zer­fällt zu Staub und Glitzer. Winkhaus ver­schmilzt Pri­vat­estes mit Abgeschmack­tem und manip­uliert völ­lig gewis­sen­los. Tina Winkhaus hat­te noch nie etwas für „Schappschuß“-Ästhetik übrig, der per­fek­te Moment ist ihr gle­ichgültig.

Ver­e­na Paus­der wurde 2016 zum Young Glob­al Leader des World Eco­nom­ic Forums ernan­nt und ist Mit­glied im Ashoka Sup­port­Net­work. Die Mut­ter von 2 Söh­nen ist Grün­derin und Geschäfts­führerin der Fox & Sheep GmbH dieApps für Kinder im Vorschu­lal­ter entwick­elt und weltweit vertreibt. Ihre Best­seller sin­dApps mit über 15 Mio. Down­loads weltweit. Im Jan­u­ar 2015 ist der Spiel­waren­her­steller HABA als Mehrheit­seign­er bei Fox & Sheep­eingestiegen. Zusam­men haben die bei­den Fir­men, neben dem bish­eri­gen Kerngeschäft, die erste physis­che Dig­i­tal­w­erk­statt in Berlin gegrün­det, in der Kinder aller Alters­grup­pen Pro­gram­mieren ler­nen kön­nen. Sie ist Ini­tia­torin der non-prof­it-Ini­tia­tive STARTUP TEENS, die Schü­lerin­nen und Schüler für Unternehmer­tum begeis­tern und ihnen unternehmerisches Denken und Han­deln beib­rin­gen möchte. Sie hat die bun­desweit­en „Ladies Din­ners“ ins Leben gerufen, welche es sich zum Ziel geset­zt haben, Unternehmerin­nen, Grün­derin­nen und Geschäfts­führerin­nen der Inter­net- und Medi­en­branche zu ver­net­zen.