Urban Experience — Speaker

Jes­si­ca Calami­nus ist Busi­ness Coach & HR Con­sul­tant. Das Span­nungs­feld der Vere­in­barkeit von Beruf und Fam­i­lie ken­nt Jes­si­ca aus ver­schiede­nen Rollen. Sie ist selb­st Mut­ter und Unternehmerin, begleit­et Frauen und Män­ner als Coach und war viele Jahre als HR Man­agerin im Konz­er­num­feld tätig. Jes­si­cas Work­shops leben von ein­er pro­fes­sionellen Coach­ing-Hal­tung, der Arbeit auf Augen­höhe und der Überzeu­gung, dass nach­haltige Verän­derung nur durch das Find­en eigen­er Lösungsan­sätze erzielt wer­den kann. Jes­si­ca war bere­its Speak­erin beim Salon Mondaine zum The­ma „Our Human Resources – leben­sphasenori­en­tierte Führung aus der Führungs- und Organ­i­sa­tion­sper­spek­tive” und ist Teil unseres The Lovers Acad­e­my-Coach­ing Teams.

Yas­mine ist Ini­tia­torin von THE LOVERS. 2015 hat sie die Organ­i­sa­tion und Com­mu­ni­ty für bewusstes Leben mit Agen­tur (Social Busi­ness) und als gemein­nützi­gen Vere­in ins Leben gerufen.
Yas­mine ist seit vie­len Jahren „Cre­ative Entre­pre­neuer” in der Berlin­er Kreativ­land­schaft und baut seit jeher Net­zw­erke und Plat­tfor­men auf. Durch ihre Ini­tia­tive und die vie­len Ver­anstal­tun­gen der let­zten Jahre in den Bere­ichen Mind­ful­ness, Vere­in­barkeit und Female Empow­er­ment unter­stützt sie Men­schen, vor allem bish­er Frauen dabei, ihr Leben und Busi­ness nach­haltig und bewusst zu gestal­ten und sich somit sin­nvoll in die Gesellschaft oder Gemein­schaft einzubrin­gen. Als Tochter eines Inders und mit großer Spür­nase erforscht sie dabei aus ganzheitlich­er Per­spek­tive neue For­men des Zusam­men­lebens und -arbeit­ens in ein­er trans­for­ma­tiv­en Gesellschaft und find­et Lösun­gen für beste­hende Her­aus­forderun­gen.
Wichtig für sie ist dabei: Die kom­ple­men­täre Verbindung und Bal­ance zwis­chen nach­halti­gen Werten wie Her­zlichkeit, Zwis­chen­men­schlichkeit und Natür­lichkeit und der schnellen Entwick­lung unser­er Gesellschaft im dig­i­tal­en und tech­nol­o­gis­chen Kon­text. Über Yasmine´s Weg gibt es ein sehr schönes Por­trait im Enorm-Mag­a­zin (Vom Hedo­nis­mus zum Holis­mus).

Sie hat einen Bach­e­lor in PR und Kom­mu­nika­tion und eine Coach­ing-Aus­bil­dung bei der Coach­ing-Spi­rale und eine ganzheitliche Heilaus­bil­dung bei Mari Nil absolviert.

Annette Söhn­lein ist Yogalehrerin aus Berlin. Sie gehört gehört seit 2014 zum fes­ten Lovers-Team. Sie ist Co-Kura­torin der zur The Lovers Acad­e­my gehören­den „Urban Lib­ertines Salons“ und Haupt-Yogalehrerin der Retreats. Ausser­dem ist sie Grün­dungs- und Vor­standsmit­glied der „Förderini­tia­tive The Lovers e.V.“, dem angeschlosse­nen gemein­nützi­gen Vere­in. Ende 2016 hat Annette Söhn­lein gemein­sam mit Ele­na Lustig ihr erstes Buch “Innen Aussen” her­aus gebracht. Ihr Wun­sch ist es, das Poten­tial der Men­schen durch die Yogaprax­is her­auszu­holen und zu stärken. Sie unter­richtet Anusara-Inspired Yoga, klas­sis­ches Hatha Yoga und Hor­mon-Yoga. Hinzu kommt Yoga für beson­dere Bedürfnisse, wie Yoga für Schwan­gere oder Yoga für einen gesun­den Rück­en. Annette ist Eine, die Men­schen verza­ubert. Ihre her­zliche und fröh­liche Art machen jede Minute mit ihr zu einem Geschenk!

Alexan­dra ist Buchau­torin, freiberu­fliche Psy­cholo­gin, Senior- und LehrCoach und Grün­derin und Geschäfts­führerin der Coach­ing Spi­rale GmbH in Berlin. In ihre Arbeit fließen Wis­sen, Erfahrung und Men­schenken­nt­nis aus den unter­schiedlich­sten Kul­turen, Reli­gio­nen und Konzepten ein. Dies hil­ft Ihr kom­plexe Zusam­men­hänge zu erken­nen und zu nutzen. Ihr liegt die Bal­ance von männlichem und weib­lichem Prinzip am Herzen, sowohl in jedem Men­schen als auch in den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Struk­turen und auf der ganzen Welt.

Impro­vi­sa­tion (CI) ist hier­bei die Tanzprax­is, die sie seit 5 Jahren weltweit auf ver­schiede­nen Events und Tanzfes­ti­vals unter­richtet. Seit ihrem Abschluss in Tanz, Impro­vi­sa­tion und Per­for­mance bei TIP/bewegungsart Freiburg 2013, arbeit­et sie außer­dem als Per­formerin mit dem Schw­er­punkt Impro­vi­sa­tion. Begonnen hat ihre kün­st­lerische Reise mit ihrer Lei­den­schaft für Musik, die sie vor allem über das Sin­gen und Schreiben von Songs aus­gelebt hat und die sich stetig in ver­schiedene Impro­vi­sa­tions­for­mate weit­er­en­twick­elt. Neben dem musikalis­chen Impro­visieren und unter­richt­en von CI in und für CI-Events leit­et sie seit mehreren Jahren ihre viel­ge­fragten Singing Cir­cles, für die sie das Buch ‘Cir­cle Songs 1’ zusam­mengestellt hat.

Felix´ grundle­gende Neugi­er in Bezug auf ein vitales Men­sch­sein in seinen natür­lichen und sozio-kul­turellen Zusam­men­hän­gen, hat ihn u.a. ver­an­lasst aus­giebig die Welt zu bereisen, Anthro­polo­gie und Geo­gra­phie zu studieren, Marathons zu laufen, in der Men­schen­rechts- und Frieden­sar­beit aktiv zu sein und sich im Bere­ich der Heilkün­ste ver­schiede­nen kör­p­er- und psy­chother­a­peutis­chen Aus­bil­dun­gen zu wid­men.
Als Heil­prak­tik­er, Ther­a­peut und Lehrer unter­stützt und begleit­et er Men­schen, inspiri­ert und proak­tiv erfol­gre­iche Beziehun­gen in allen Lebens­bere­ichen zu gestal­ten.
Seine Arbeit basiert beson­ders auf der Weit­er­en­twick­lung und Rückbesin­nung auf unsere ure­igene Kör­per­in­tel­li­genz und Intu­ition als Nav­i­ga­tor in unserem per­sön­lichen und weltlichen Umfeld. Dabei kommt dem Erken­nen und Verkör­pern fun­da­men­taler Leben­sprinzip­i­en für ein erfülltes und einzi­gar­tiges Leben beson­dere Bedeu­tung zu.

Jan­i­na Kugel gilt als „New Work Exper­tin“, sie ist „die starke Frau bei Siemens“, eine „Vorzeige­m­an­agerin“ und „Mut­ter von Zwill­in­gen“. Eine Aus­sage von ihr lautet: „Unternehmen müssen Vielfalt bess­er nutzen“. Jan­i­na Kugel ist seit Feb­ru­ar 2015 Per­son­alvor­stand der Siemens AG. Zuvor leit­ete sie bei Siemens die Per­son­al­strate­gie und die Führungskräfteentwicklung. Von 2012 bis 2013 zeich­nete sie ver­ant­wortlich als Chief Human Resources Offi­cer der Osram Licht AG. Vor ihrem Wech­sel zu Osram hat­te Frau Kugel seit 2001 ver­schiedene Funk­tio­nen bei Siemens inne, darunter im Per­son­al­we­sen und in der Strate­gie in Deutsch­land, Chi­na und Ital­ien. Ihre Kar­riere begann sie 1997 im Man­age­ment Con­sult­ing bei Accen­ture, wo sie für inter­na­tionale Unternehmen in Europa und den USA arbeit­ete. Jan­i­na Kugel ist aktives Mit­glied zahlre­ich­er nationaler und inter­na­tionaler Diver­si­ty-Ini­tia­tiv­en. Externe Man­date hält sie als Mit­glied des Prax­is­beirats der Her­tie School und des Hochschul­rats der Tech­nis­chen Hochschule Ingol­stadt. Darüber hin­aus ist sie unter anderem Vor­standsmit­glied der Siemens Stiftung, des Auf­sicht­srats der Siemens Health­care GmbH sowie des Leitungs­gremi­ums des Auf­sicht­srats der Bun­desvere­ini­gung der Deutschen Arbeit­ge­berver­bände (BDA). Jan­i­na Kugel ist Diplom-Volk­swirtin und studierte in Mainz und Verona, Ital­ien.

Julia von Win­ter­feldt ist Human Lead­er­ship Advo­cate und Pur­pose Evan­ge­list und grün­dete vor 3 Jahren die Pur­pose- und Strate­gieber­atung SOULWORX. Ihre Inten­tion? Lan­glebi­gen pos­i­tiv­en Wan­del anre­gen sowie Wach­s­tum und Inno­va­tion antreiben. Zuvor arbeit­ete Julia inter­na­tion­al bei namhaften Agen­turen und Beratung­sun­ternehmen im Bere­ich Mar­ket­ing und Tech­nolo­gie, wie Pub­li­cis Pix­el­park, Pub­li­cis Sapi­ent und zulet­zt als MD bei Accen­ture und später AKQA. 2015 und 2016 wurde sie unter die Top-5 der wichtig­sten Agen­tur-Man­agerin­nen Deutsch­lands gewählt. Julia wird regelmäßig als Red­ner­in und Mod­er­a­torin zu den The­men New Lead­er­ship, New Work sowie Kul­tur­wan­del ein­ge­laden.

Joy hat 2008 die erste ganzheitliche, auf pflan­zlich­er Ernährung basierende Grund­schule in Deutsch­land und Europa gegrün­det und sieben Jahre als Vor­standsvor­sitzende in Nieder­sach­sen (Nord­deutsch­land) aufge­baut und geleit­et. Sie gibt Per­son­al Train­ings, Team Coach­ings und Sem­i­nare in den Bere­ichen Mind­ful­ness und Lifestyle­train­ings seit 1999. Die Grund­lage für ihre Arbeit bilden ins­beson­dere: Aus­bil­dung an der „Nizhoni School“, Schule für Glob­ales Bewusst­sein, in der Halb­wüste in Neu Mex­i­co, USA
 — Aus­bil­dung am Insti­tut für Natur­ther­a­pie in Barskamp, Nord­deutsch­land
 — Studi­um der Kom­mu­nika­tions,- Kun­st,- und Kul­tur­wis­senschaft, Uni­ver­sität der Kün­ste, Berlin
 — Grün­dung und sieben jähri­gen Leitungstätigkeit als Vor­stand an der Freien Mor­gen­rot Grund­schule, ein­er futur­is­tis­chen, veg­a­nen und bilin­gualen Grund­schule— Teil­nahme und Mitar­beit am „Life Trans­for­ma­tion Pro­gramm“ im Hip­pocrates Health Insti­tute, Flori­da, USA. Joy ist ausser­dem Head of Pro­gram des “Ada Accel­er­ate Female Entre­pre­neur­ship Pro­gramms”, dass sie gemein­sam mit der Strate­gieagen­tur Ignore Grav­i­ty ini­ti­iert und erst­ma­lig im Som­mer 2018 real­isiert.

The Lovers Acad­e­my: Urban Expe­ri­ence #1 — Lead with Love

Lisa ist Grün­derin des Fair Fash­ion Label FOLKDAYS. Sie ist Sozialun­ternehmerin und set­zt sich für faire Arbeits­be­din­gun­gen in Entwick­lungslän­dern sowie den Erhalt von Kun­sthandw­erk in diesen Län­dern ein. Aktuell arbeit­et FOLKDAYS mit 32 Kun­sthandw­erk­ern aus 25 Län­dern zusam­men und fördert so die wirtschaftliche Entwick­lung vor Ort.

Grün­derin von LES ENFANTS TERRIBLES, ein­er Schule, Ini­tia­tive & Com­mu­ni­ty für gutes neues Arbeit­en. Und Herausgeberin/Autorin von mittwochs.online, einem Online-Mag­a­zin für gutes neues Arbeit­en. Exper­tin und Speak­erin zu „New Work/Zukunft von Arbeit“. Lieblings­the­ma: was macht die Dig­i­tal­isierung mit unserem Leben und Arbeit­en. Und wie kann das auch alles leichter, acht­samer und mit mehr Spaß gehen. Studi­um der BWL. Langjährige Erfahrung im Mar­ket­ing, in Pro­jekt Man­age­ment und Beratung in der Kom­mu­nika­tions­branche. Ex Head of Human Resources. Aus­bil­dun­gen in sys­temis­ch­er Prozess­ber­atung und Coach­ing, Change Man­age­ment, Organ­i­sa­tion­sauf­stel­lung und Design Think­ing. Seit 2015 selb­ständig als Bera­terin, Trainer­in und Coach für Team- und Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung, für Führung und Zusam­me­nar­beit.

Niclas ist Co-Founder ein­er der größten Start­up Com­mu­ni­ties in Deutsch­land, der Fac­to­ry Berlin. Er studierte an der Hochschule für Schaus­pielkun­st ‘Ernst Busch’ und wirk­te in ein paar The­ater- und Fernseh­pro­duk­tio­nen mit. Im Zuge sein­er Unternehmungen baute er sich ein span­nen­des Net­zw­erk auf und durfte viele inter­es­sante Per­sön­lichkeit­en tre­f­fen. Im ver­gan­genen Jahr begleit­ete er Bun­de­spräsi­dent Frank-Wal­ter Stein­meier als Vertreter der deutschen Start­up-Szene bei seinem Antritts­be­such nach Israel. Niclas spricht auf Start­up- und Tech­nolo­gie Kon­feren­zen und berät Unternehmen bei Dig­i­tal­isierungs-The­men. Aktuell baut er gemein­sam mit seinen Part­nern auf dem Berlin­er Holz­markt einen mod­er­nen Ver­lag auf — den Men­tor Ver­lag.

Oliv­er Janik (Jg. 1972) ist COO und im Vor­stand der DDB Group Ger­many, mit über 400 Mitar­beit­ern in Deutsch­land und etwa 13.000 Mitar­beit­ern weltweit eine der größten glob­alen Kom­mu­nika­tion­sagen­turen. Seine Kar­riere startete er 1997 im Sport­mar­ket­ing und gelangte über Sta­tio­nen in Stuttgart, München und Shang­hai im Jahr 2006 nach Berlin. Zunächst wirk­te Oliv­er Janik als Geschäfts­führer zweier Speziala­gen­turen im DDB Agen­tur­port­fo­lio sowie als Berater auf großen glob­alen Kun­den wie Volk­swa­gen oder Reebok. 2010 entsch­ied er sich aber dann sehr bewusst die Seit­en zu wech­seln und sich for­t­an mehr „mit der Organ­i­sa­tion zu beschäfti­gen, die Wer­bung macht als mit der, die sie beauf­tragt“, wie er sagt. Sein Arbeitss­chw­er­punkt liegt heute auf der kon­tinuier­lichen strate­gis­chen Weit­er­en­twick­lung der deutschen DDB-Gruppe und damit ihrer Adap­tions­fähigkeit für gegen­wär­tige und zukün­ftige Her­aus­forderun­gen: des Mark­tes, der Kun­den, aber zuvorder­st die der Men­schen in ihr. Oliv­er Janik ist zudem sys­temis­ch­er Coach und Berater, arbeit­et und lebt mit sein­er Fam­i­lie in Berlin.

Till Behnke ist Grün­der und Geschäfts­führer von nebenan.de: Das soziale Net­zw­erk für Nach­barn verbindet zwei Jahre nach Start eine Mil­lion Men­schen in ein­er von 7.000 Nach­barschaften zwis­chen Flens­burg und Rosen­heim. In Frankre­ich nutzen über 100.000 Nach­barn die Plat­tform unter dem Namen mesvoisins.fr. Nach­barn disku­tieren, geben Empfehlun­gen, tauschen, lei­hen, schenken, find­en Ver­lorenes und organ­isieren Gemein­schaft nach Inter­essen oder Ver­anstal­tun­gen für die ganze Nach­barschaft.
Till ist Vor­sitzen­der des Auf­sicht­srats der gemein­nützi­gen Aktienge­sellschaft, die betterplace.org betreibt, Deutsch­lands größte Online-Spenden­plat­tform, die er seit 2007 als Grün­der und CEO aufge­baut hat. betterplace.org hat über 50 Mil­lio­nen EUR Crowd-Spenden an soziale Pro­jek­te in 180 Län­dern weit­ergeleit­et. 2009 wurde er als Sozialun­ternehmer von Ashoka mit einem Fel­low­ship aus­geze­ich­net. Vor seinem Studi­um spielte Till pro­fes­sionell Rug­by in Südafri­ka und für die Deutsche National­mannschaft. Er lebt mit sein­er Part­ner­in und zwei Kindern in Berlin.

Tina Schütze ist Buchau­torin und Mind­ful­ness Men­torin. Das heißt, sie ver­mit­telt Wis­sen, wie wir unser Leben acht­sam und begreifend gestal­ten kön­nen — prak­tisch, all­t­agstauglich, fundiert. Dabei bezieht sie immer das ganze Sys­tem von Kör­p­er, Ver­stand und Seele mit ein. Vor der Geburt ihrer bei­den Kinder, war sie als TV-Jour­nal­istin tätig, hat dann eine klas­sis­che Fit­ness-Train­er­aus­bil­dung absolviert und in den fol­gen­den Jahren der Prax­is und Weit­er­bil­dung erkan­nt: Wir sind mehr als “nur” unser Kör­p­er. Viel mehr.