21.02.2017 — THE LOVERS ACADEMY: „Pioneering the Possible — Awakened Leadership for a World that works”, Workshop mit Dr. Scilla Elworthy

Die Lady des Friedens

Ein Work­shop in der Rei­he “Con­scious Lead­er­ship” mit Dr. Scil­la Elwor­thy bei The Lovers
“Pio­neer­ing the Pos­si­ble, Awak­ened Lead­er­ship for a World that works”. Einen Tag später war Scil­la zusam­men mit Prof. Tania Singer bei unserem Salon Mondaine zu Gast.

Vom 31.03.-.02.04. veranstalten wir mit The Lovers Academy ein Female Empowerment & Leadership Yoga Retreat & Workshop > zur Vertiefung.

Text: Sarah Els­ing Fotos: Dar­shana Borges

(for eng­lish ver­sion please scroll down)

Am Ende dieses inten­siv­en Abends ver­lassen vierzig Frauen gestärkt und voller Moti­va­tion ein zum Friedens-Inku­ba­tor umfunk­tion­iertes Foto­stu­dio in Berlin-Mitte. Damit hat­te Dr. Scil­la Elwor­thy, welt­bekan­nte Frieden­sak­tivistin und Grün­derin der Oxford Research Group, ihr Ziel erre­icht. Bei ihrem Besuch in Berlin wollte sie nicht nur einen Vor­trag beim Salon Mondaine hal­ten, son­dern – wirk­lich „gras roots“ – inter­ak­tiv mit Frauen und Män­nern vor Ort arbeit­en. Einen tief­er­en Ein­druck hin­ter­lassen. Das ist ihr gelun­gen.

Dabei kön­nte man angesichts der aktuellen Welt­lage (Elwor­thy nen­nt Erder­wär­mung, Über­bevölkerung, Flüchtlingskrise, Cyber-Angriffe, Ter­ror­is­mus, Trump) verzweifeln und gar keine Nachricht­en mehr an sich her­an lassen. So wie es ger­ade in spir­ituellen Kreise viele tun. Doch Elwor­thy hält es mit Albert Ein­stein, der sagte:

Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, wie sie entstanden sind.” — Albert Einstein

Die Arbeit am Selb­st, spir­ituelle Prax­is, Innen­schau und Selb­stliebe seien also ele­men­tar wichtig. Nicht nur um „die Welt zu ret­ten“ wie Elwor­thy immer wieder iro­nisch sagt. Son­dern auch, um uns selb­st vor dem Aus­bren­nen zu schützen und genau hinzuschauen, warum und wofür wir uns engagieren. Denn wer seine eige­nen Schat­ten nicht kenne, werde sie auf die anderen pro­jizieren. Keine gute Voraus­set­zung für die Lösung eines Kon­flik­ts.

Das alles hört sich nach ziem­lich har­ter Arbeit an. Ist es aber nicht nur. Elwor­thy erzählt, wie Desmond Tutu, der ehe­ma­lige Bischof von Kap­stadt und berühmte Men­schen­rechtler, sie zum Lachen brachte, als ihr die Organ­i­sa­tion des „Welt-Ältesten­rats“ mit Per­sön­lichkeit­en wie Kofi Annan, Jim­my Carter und Win­nie Madik­izela-Man­dela zu ent­gleit­en dro­hte. Aber auch Tutu zwang Elwor­thy, sich nicht zu ver­steck­en und die Gründe für ihr Scheit­ern genau anzuschauen.

Und wie bringt man Regierungschefs von Atom­mächt­en und Waf­fen­händler an einen Tisch und sorgt auch noch dafür, dass sie sich eini­gen – so wie es jüngst Elwor­thys Mit­stre­i­t­erin­nen mit Iran und den USA gelun­gen ist? Scil­la Elwor­thy macht es vor: Zu Beginn des Abends hat­te sich diese feine, sehr britis­che Lady, immer­hin schon 74 Jahre alt, vor jede einzelne Teil­nehmerin gekni­et, sich vorgestellt und gefragt, was ihr Gegenüber bewege. Diese bemerkenswerte Geste der Wertschätzung spiegelt die Philoso­phie wider, die Elwor­thys gesamter Arbeit zu Grunde liegt:

Behandle alle Menschen mit Respekt! Bring alle – auch Deine Feinde – an einen Tisch! Höre zu, was sie zu sagen haben! Versuche, sie zu verstehen! Sei authentisch!

Diese Grund­hal­tung geht weit über die Grund­sätze der Gewalt­freien Kom­mu­nika­tion hin­aus, die Mar­shall B. Rosen­berg entwick­elte. Für Elwor­thy sind es die Prinzip­i­en der Fem­i­nine Intel­li­gence, die sie auf die Formel CILA bringt: C für Com­pas­sion (Mit­ge­fühl), I für Inklu­siv­ität, L für Lis­ten­ing (echt­es zuhören) und A  für Authen­tiz­ität.

Klingt sim­pel. Ist in der Real­ität aber gar nicht so ein­fach. Deshalb üben wir das erst­mal zu zweit. Wir fra­gen unser Gegenüber, was ihre beson­dere Stärke sei und wie sie diese nähre. Großar­tig, was an diesem Abend an geball­ter Pow­er ver­sam­melt ist: San­fte, emphatis­che Ver­mit­t­lerin­nen, quirlige Net­zw­erk­erin­nen, female lead­ers mit „Dik­ta­tor­gen“, die am lieb­sten alles selb­st in die Hand nehmen und die Rich­tung bes­tim­men. Wie gut sich all das ergänzen kann!

Elwor­thy ermutigt uns, die schalen Werte der männlich dominierten Welt mit weib­lichen zu erset­zen, die den jahrhun­derteal­ten Weisheit­en fer­nöstlich­er Kul­turen sehr ähn­lich sind: „Koop­er­a­tion ist effizien­ter“ statt „survial of the fittest“.

Vertrauen statt Zäune. Langfristigkeit statt „Short-Termism“. „Was kann ich geben?“ statt „Was kann ich bekommen?“

Wie der Dalai Lama glaubt Scil­la Elwor­thy, dass Frauen aus dem West­en die Welt ret­ten wer­den: „Wir sind gut aus­ge­bildet, wir haben genug zu essen, wir haben ein Zuhause, wir wer­den nicht beschossen. Wer wenn nicht wir? Wann, wenn nicht jet­zt?“ Der erste Schritt ist mit diesem Work­shop bere­its getan.


Pioneering the Possible – Awakened leadership for a World that Works

New Values Replacing Stale Ones by Scilla Elworthy

The lead­er­ship the world needs now, giv­en the major chal­lenges fac­ing the plan­et, is quite dif­fer­ent to what we pre­vi­ous­ly believed. One of the key under­ly­ing changes nec­es­sary is to alter the val­ues that under­lie our deci­sions: 

Sur­vival of the fittest” gives way to: Coop­er­a­tion is actu­al­ly more effi­cient

Humans have the right to do as we like with the earth” gives way to:
Humans become respon­si­ble stew­ards of the earth, help­ing regen­er­ate its beau­ty and diver­si­ty.

 “Good fences make good neigh­bours” gives way to:
Build­ing trust is the most effec­tive and least cost­ly form of secu­ri­ty avail­able today.

 “Short-ter­mism is fine” gives way to:
Our deci­sions now must take account of future gen­er­a­tions, as the old­est indige­nous tra­di­tions have told us for cen­turies

Women are not equipped to deal with the real issues of busi­ness and world affairs” gives way to:
The capac­i­ties of the deep fem­i­nine and the deep mas­cu­line – in both men and women – are now seen as vital for human sur­vival on the plan­et.

And final­ly:

If the 20th cen­tu­ry mantra was “what can I get?”
The 21st cen­tu­ry mantra will turn out to be “what can I GIVE?”

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Unsere Partner – vielen Dank für die Unterstützung!

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Unser Female Empowerment & Leadership Yogaretreat vom 31.03.–02.04.2017

 


Eng­lish Ver­sion, Trans­lat­ed by Ricar­dia Bram­ley

Lady of the Peace

A “Con­scious Lead­er­ship” Work­shop with Dr. Scil­la Elwor­thy host­ed by The Lovers Acad­e­my

At the con­clu­sion of an intense evening, 40 empow­ered and moti­vat­ed women leave a Berlin-Mitte-based pho­to stu­dio, which had been trans­formed into a peace incu­ba­tor. A “mis­sion accom­plished” for Dr Scil­la Elwor­thy, world-famous peace activist and founder of the Oxford Research Group. For her vis­it in Berlin she didn’t just want to give a talk for the Salon Mondaine, she also want­ed to affect change from a grass-roots lev­el and inter­ac­tive­ly for local women and men. She want­ed to make a deep impact and she did.

With a glob­al sit­u­a­tion such as ours (Elwor­thy lists cli­mate change, over­pop­u­la­tion, refugee cri­sis and cyber attacks as well as ter­ror­ism and Trump) it’s easy to be dis­heart­ened or to evade the news alto­geth­er, some­thing that is hap­pen­ing in spir­i­tu­al cir­cles. But Elwor­thy likes to quote Albert Ein­stein here, and says: „No prob­lem can be solved by the con­scious­ness that cre­at­ed it.“ The work with our­selves, the spir­i­tu­al prac­tice, look­ing with­in and a prac­tice of self-love were fun­da­men­tal­ly impor­tant. This isn’t just “to save the world”, as Elworth notes iron­i­cal­ly. It is also to pro­tect our­selves from burn­ing out and to inspect close­ly why and for what cause we want to get involved. Because if we do not rec­og­nize our dark sides, we project them onto oth­ers. Not a good basis for con­flict res­o­lu­tion.

All of it sounds like pret­ty hard work. But that isn’t the only defin­ing aspect.  Elwor­thy tells the sto­ry of how Desmond Tutu, the for­mer Bish­op of Cape Town and famous human rights activist, made her laugh. It was at the time when Elworthy’s efforts for the orga­ni­za­tion of the “The Elders” fea­tur­ing promi­nent fig­ures such as Kofi Annan, Jim­my Carter and Win­nie Madik­izela-Man­dela, were threat­en­ing to derail. Tutu also con­vinced Elwor­thy not to hide and to care­ful­ly exam­ine the rea­sons for her fail­ure.

So how do we bring polit­i­cal lead­ers of nuclear pow­ers and weapons deal­ers to the table while mak­ing sure they come to an agree­ment sim­i­lar to the way Elwor­thys fel­low war­riors recent­ly man­aged to do in Iran and the USA?  Scil­la Elwor­thy leads by exam­ple: at the begin­ning of the evening, this fine, very ele­gant, British lady, 74 years old after all, knelt before each par­tic­i­pant , intro­duced her­self and asked what moved her. This remark­able ges­ture of appre­ci­a­tion mir­rors the phi­los­o­phy, which builds the fun­da­ment to her entire body of work: treat peo­ple with respect! Bring every­body – even your ene­mies – to the table. Lis­ten to what they have to say. Be authen­tic. These basic prin­ci­ples go way beyond Mar­shall B. Rosenberg’s basic premis­es for non-vio­lent com­mu­ni­ca­tion. For Elwor­thy these are the prin­ci­ples of Fem­i­nine Intel­li­gence, which can be boiled down to this CILA for­mu­la: C is for com­pas­sion, I is for Inclu­siv­i­ty, L is for Lis­ten­ing and A  is for authen­tic­i­ty.

Sounds easy. Not so much when it comes to real­i­ty. So we prac­tice in pairs first. We ask the per­son oppo­site us what her par­tic­u­lar strength is and how she nour­ish­es that strength. Amaz­ing, the bun­dled pow­er of this night: gen­tle, emphat­ic medi­a­tors, live­ly net­work­ers, female lead­ers with the genet­ic make­up of a dic­ta­tor who would love noth­ing more than to take every­thing into her own hands and lead the way. How well all of these strengths are able to com­ple­ment each oth­er!

Elwor­thy encour­ages us to sub­sti­tute the stale val­ues of the male-dom­i­nat­ed world with female ones, the lat­ter of which resem­ble cen­tu­ry-old wis­doms of far East­ern cul­tures: coop­er­a­tion is more effi­cient vs. sur­vival of the fittest. Trust vs. fences. Long-term Think­ing vs. short-ter­min­ism. What can I give? vs. What can I get?

Just like the Dalai Lama, Scil­la Elwor­thy, believes that the world will be saved by West­ern women: “We are well-edu­cat­ed, we have enough to eat, we have a home, we aren’t being shot at. Who, if not we? When, if not now?” This work­shop is the first step in the right direc­tion.


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Pio­neer­ing the Pos­si­ble, Awak­ened Lead­er­ship for a World that works”

Am 21.02.17 von 17:30 – 22:00h (inkl. Tee, Wass­er und Snacks)
Sprache EN / Lan­guage EN

Pro­gramm
17:30h Wel­come
18:00h Beginn Work­shop
21:00h Ende Work­shop
bis 22h Q&A und Net­work­ing

Teil­nah­mege­bühr
55,00 Euro (inkl. 19% Mwst)
49,00 Euro für Mit­glieder der Förderini­tia­tive The Lovers e.V. – werde Mit­glied!
Share­ty-Tick­ets: Wir vergeben 2 Plätze als Förder­plätze zum Wert von je 15,00 Euro
Max­i­mal 30 Teilnehmer/Innen

Your ‘hara’ is here, where your uterus is if you’re a woman, where the tum­my sticks out if you’re a man, the cen­tre of grav­i­ty of the human body. It is the syn­the­sis of our intel­lect, body and spir­it, and by devel­op­ing our con­scious­ness of it, we can become incred­i­bly root­ed.  — Scil­la Elwor­thy

Pio­neer­ing the Pos­si­ble – Awak­ened Lead­er­ship for a World that Works

This work­shop is for peo­ple who feel dis­mayed by the accel­er­at­ing forces of xeno­pho­bia and fun­da­men­tal­ism chal­leng­ing our soci­eties. We shall exam­ine the shift in con­scious­ness that is required if human­i­ty is to flour­ish, and the skills we can learn in order to help make this pos­si­ble, includ­ing:

  • Becom­ing a stew­ard of the earth
  • Becom­ing a mas­ter peace builder
  • Liv­ing our deep­est val­ues
  • Tak­ing a stand for what you believe in

The work­shop will be high­ly inter­ac­tive and engaged par­tic­i­pants will leave with new skills to help build a bet­ter future.


20170221_The_Lovers_Porträts_Protagonisten_ScillaElworthy_rund_2Dr. Scil­la Elwor­thy

Die dreifach nominierte Frieden­sno­bel­preisträgerin Dr. Scil­la Elwor­thy set­zt sich seit Jahrzehn­ten für eine gewalt­freie Welt ein. Sie ver­han­delte zwis­chen den Atom­mächt­en und der Poli­tik und führt an bes­timmten Ver­hand­lungsta­gen der Waf­fenin­dus­trie konkrete Aktio­nen für den Frieden durch. Mit ihren Ini­tia­tiv­en tritt sie für Female Lead­er­ship und bewusstes Leben mit gewalt­freier Kom­mu­nika­tion ein.

She found­ed the Oxford Research Group in 1982 to devel­op effec­tive dia­logue between nuclear weapons pol­i­cy-mak­ers world­wide and their crit­ics, work which includ­ed a series of dia­logues between Chi­nese, Russ­ian and west­ern nuclear sci­en­tists and mil­i­tary, for which she has been three times nom­i­nat­ed for the Nobel PeacePrize. She found­ed Peace Direct in 2002 tofund, pro­mote and learn from local peace-builders in con­flictareas; PeaceDirect was vot­ed ‘Best New Char­i­ty’ in 2005. Scil­la was award­ed the Niwano Peace Prize in 2003, and was advis­erto Peter Gabriel, Arch­bish­op Desmond Tutu and Sir Richard Bran­son in set­tingup ‘The Elders’. She co-found­ed Ris­ing Women Ris­ing World advis­es the lead­er­ship of select­ed inter­na­tion­al cor­po­ra­tions and teach­es young social entre­pre­neurs; her lat­est book is Pio­neer­ing the Pos­si­ble: awak­ened lead­er­ship for a world that works (North Atlantic Books, 2014), and her TED talk on non vio­lence has been viewed by over 1,100,000 peo­ple.


THE LOVERS ACADEMY
Work­shops, Sem­i­nars, Salons, Retreats & Coach­ing

WORKSHOP-REIHE “Con­scious Lead­er­ship”

In dieser regelmäßi­gen Work­shoprei­he laden wir Exper­tin­nen und Experten ein, zu The­men, die in Verbindung mit Lead­er­ship, Trans­for­ma­tion & Mind­ful­ness ste­hen, Work­shops zu geben oder Vorträge zu hal­ten. Der Fokus liegt dabei auf den Bere­ichen, in denen sich Busi­ness & Life verbinden. Ver­ant­wor­tung, Vielfalt, Authen­tiz­ität, Vere­in­barkeit von Beruf, Pri­vatleben und Fam­i­lie und viele mehr spie­len dabei eine große Rolle. Immer in Verbindung mit dem Ziel, das THE LOVERS stetig ver­fol­gt: Wir gehen schon mal vor. Mutig für eine zukun­fts­fähige Gesellschaft. Miteinan­der statt nebeneinan­der. Der rote Faden wir hier weit­er ins Busi­ness ges­pan­nt, um durch Bewusst­sein, Inspi­ra­tion sowie per­sön­lich­es & beru­flich­es Wach­s­tum den eige­nen Beitrag zu ein­er zukun­fts­fähi­gen Gesellschaft leis­ten zu kön­nen.


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…in 2015 gegrün­det, ist eine aktive Com­mu­ni­ty für bewusstes Leben und der erwach­sen gewor­dene Goer­lz­club (2004–2015). THE LOVERS, aufge­baut als Social Busi­ness, ste­ht für sinns­tif­tende Strate­gien und ganzheitlich­es Empow­er­ment.

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