08.05.2019 – THE LOVERS e.V.: Familienkompetenz #15 „Vereinbarkeit auf Augenhöhe”

Event-Rei­he:
Fam­i­lienkom­pe­tenz #15 von THE LOVERS e.V.

Über das The­ma
Wenn Eltern beruf­stätig sind, müssen sie sich die Frage beant­worten, wie sich Vere­in­barkeit sich­er­stellen lässt, um Job und Fam­i­lie gut unter einen Hut zu brin­gen. Dabei helfen im ersten Schritt ein paar Zeit­man­age­ment Tools, die wir Euch gerne vorstellen wollen. Was aber wenn das nicht reicht? Was, wenn wir schon alles opti­miert haben und trotz­dem das Gefühl haben, dass wir keine echt Vere­in­barkeit leben kön­nen, dass es ein­fach immer nicht reicht und wir uns zwis­chen allen The­men zer­reißen? Wir wollen deshalb mit Euch auch ein offenes und ehrlich­es Gespräch über Rol­len­bilder und Gle­ich­berech­ti­gung führen und uns die Auf­gaben­verteilung bei Euch zu Hause mal genauer anschauen.

Wie wollen uns fol­gende Fra­gen stellen:
— Wie ist „Carear­beit“ und „Erwerb­sar­beit“ bei euch gewichtet?
— Welche Wer­tigkeit hat Carear­beit im Gegen­satz zur Erwerb­sar­beit?
— Wo ste­hen wir heute mit dem The­ma Gle­ich­berech­ti­gung zu Hause?
— Wie schaf­fen wir es alte Rol­len­bilder loszu­lassen und uns davon zu ver­ab­schieden,
was Mann und Frau so alles muss?
— Wie schaf­fen wir es, stattdessen lieber darüber sprechen
was unsere Bedürfnisse sind, unsere Wün­sche?
— Wie kön­nen wir diese auch ein­fordern um so eine Vere­in­barkeit auf Augen­höhe leben kön­nen

An wen richtet sich dieser Abend?
Die Ver­anstal­tung richtet sich an inter­essierte beruf­stätige Eltern, die sich im All­t­ag mit dem The­ma Vere­in­barkeit beschäfti­gen oder auch pla­nen Eltern zu wer­den. Eltern, die mit den Her­aus­forderun­gen der Dop­pel­be­las­tung zu kämpfen haben und sich fra­gen, wie sie eine echte Vere­in­barkeit bei sich zu Hause hin­bekom­men. Eltern die das Gefühl haben, es gibt noch Opti­mierungs­be­darf was die Vere­in­barkeit von Kind, Haushalt und Job ange­ht. Eltern die Lust haben, auf einen ehrlichen und offe­nen Aus­tausch und eine Diskus­sion über Rol­len­bilder, Gle­ich­berech­ti­gung und die Wer­tigkeit von unter­schiedlich­er Arbeit.

Ani­ta Neu­mann

Ani­ta Neu­mann, Mama von 2 Jungs, Diplom­päd­a­gogin (Dipl. Päd.) mit dem Schw­er­punkt Berufs- und Betrieb­späd­a­gogik / beru­fliche Weit­er­bil­dung und Organ­i­sa­tion­spsy­cholo­gie mit mehr als 13 Jahre Beruf­ser­fahrung im Per­son­al­we­sen und zer­ti­fiziert­er Busi­ness­coach.

Im Novem­ber 2018 hat Ani­ta Eltern­busi­ness gegrün­det und bietet Train­ings, Coach­ings und Men­tor­ing für beruf­stätige Eltern an. Ihre Schw­er­punk­te sind: Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Beruf, Wiedere­in­stieg nach der Elternzeit, beru­flich­er Neuori­en­tierung, Schritt in die Selb­ständigkeit, Kar­riere mit Kind, Resiliance in der Dop­pel­be­las­tung. Ani­tas Train­ings fokussieren sich auf das The­ma Kom­mu­nika­tion (Gewalt­freie Kom­mu­nika­tion, Tough Con­ver­sa­ti­nons, Ver­hand­lungstrain­ing, etc. )

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Net­zw­erk für die ganzheitliche Förderung und Inte­gra­tion von Frauen, Fam­i­lien und Bal­ance in der Gesellschaft.

“Miteinan­der anstatt Nebeneinan­der” – seit 2004 unser Goer­lz­club-Cre­do.
Die 2015 gegrün­dete „Förderini­tia­tive The Lovers e.V.“ hat sich zum Ziel geset­zt Men­schen zusam­men­zuführen, in ihrem per­sön­lichen & beru­flichen Wach­s­tum zu unter­stützen, sowie eine Vere­in­barkeit von Beruf, Fam­i­lie und Pri­vatleben zu fördern. Dies passiert durch das etablierte Net­zw­erk, durch eigene Work­shops und soziale Ini­tia­tiv­en. BEWUSSTER AKTIVISMUS, FAMILIENKOMPETENZ & EXISTENZSICHERUNG sind eigene Work­shop- und Event-Rei­hen, bei denen wir Experten zu bes­timmten The­men ein­laden. Unsere SPRECHSTUNDE, die für sich in Krisen befind­ende Per­so­n­en zu Fam­i­lien­fra­gen, bieten wir kosten­frei an.

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