#12 Salon Mondaine — How do we preserve, liberate, integrate & connect — 25.04.2016 — Soho House, Alexandra Schwarz-Schilling, Bettina Schuler, Julia von Wintherfeld

Text von Bet­ti­na Homann — Bilder von Lina Grün

Es ging wieder um die ganz großen Fra­gen: Was genau sind eigentlich weib­liche Qual­itäten? Und welche Rolle kön­nen und sollen sie in unser­er Gesellschaft und in Unternehmen spie­len? Sind sie durch den Zuzug von Geflüchteten aus anderen Kul­turen bedro­ht oder wer­den sie dadurch vielle­icht eher gestärkt? 140 Frauen ver­sam­melten sich im Soho House, um sich einen Abend lang mit dem The­ma
„How do we pre­serve, lib­er­ate, inte­grate, con­nect“ zu beschäfti­gen.

Es war die zwölfte Aus­gabe des „Salon Mondaine – Female Empow­er­ment & Lead­er­ship“, den Yas­mine Orth 2010 ins Leben rief, um mod­erne Weib­lichkeit in die Welt zu tra­gen. The­menge­ber dieser Rei­he ist die von ihr in 2015 gegrün­dete FÖRDERINIATIVE THE LOVERS E.V. (www.the-lovers.club)

Initiatorin Yasmine Orth

Ini­tia­torin Yas­mine Orth

Musik von Jördis

Musik von Jördis

Sprecherin­nen waren die Psy­cholo­gin, Autorin und Grün­derin der Coach­ing Spi­rale Alexan­dra Schwarz-Schilling, die sich seit vie­len Jahren mit der Ver­söh­nung des weib­lichen und männlichen Prinzips beschäftigt, die Exper­tin für Female Lead­er­ship und Change­mak­er Julia von Win­ter­feldt und die Jour­nal­istin, Yogalehrerin und Aktivistin Bet­ti­na Schuler, die ger­ade das Buch „Norahib bikom heißt Willkom­men“ veröf­fentlicht hat, in dem sie ihre Erfahrun­gen als Yogalehrerin in einem Flüchtling­sheim beschreibt.

Durch den Abend führte ein­mal wieder Mod­er­a­torin Andrea Thi­lo, präzise, her­zlich und engagiert. Sie begann mit ein­er Frage an alle Anwe­senden: „Worin kannst Du Vor­bild sein?“ Beim Nach­denken darüber kann man einiges über das eigene Selb­st­wert­ge­fühl und Rol­len­ver­ständ­nis ler­nen.

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Alexan­dra Schwarz-Schilling

Zu Beginn erk­lärt Alexan­dra Schwarz-Schilling kurz die wesentlichen Charak­ter­is­ti­ka des männlichen und weib­lichen Prinzips, die – und das ist wichtig – jew­eils bei­de in Män­nern und Frauen vorhan­den sind. „Männlich“ bedeutet, aktiv auf etwas zuzus­teuern, meist in der Gruppe, dabei Risiken einzuge­hen, „weib­lich“ dage­gen, Raum und Zeit zu Ver­fü­gung zu stellen und Energie zuzuführen. „Weib­lich“ heißt also nicht, wie oft missver­standen, „pas­siv.“ „Zeit, Raum und Energie sind ele­mentare Kräfte im Uni­ver­sum“, so Schwarz-Schilling.

Was bedeutet das konkret? Für Bet­ti­na Schuler bedeutet es Kon­ti­nu­ität. Als sie anf­ing, Yoga im Flüchtling­sheim anzu­bi­eten, saß sie manch­mal alleine da. Aber „auch wenn dreimal kein­er kommt, gehe ich wieder hin“, sagt sie. Nur so, ist sie überzeugt, entste­ht Ver­trauen. Und Fre­und­schaft. Sie hat Fre­und­schaft gefun­den und ist beein­druckt von dem Zusam­men­halt unter den syrischen Frauen. Sie ist überzeugt, dass wir von den Geflüchteten viel ler­nen kön­nen. „Es wird ver­sucht, an einem Gesellschaftsmod­el festzuhal­ten, das nicht mehr funk­tion­iert. Die „Flüchtlingskrise“ ist ihrer Mei­n­ung nach eine Chance, „die notwendi­gen Verän­derun­gen in unser­er Gesellschaft anzuge­hen.“

Julia von Winterfeldt

Julia von Win­ter­feldt

Was das im Busi­ness-Kon­text bedeutet, legt Julia von Win­ter­feldt dar. Viele Jahre hat sie ganz klas­sisch Kar­riere gemacht ohne über die Struk­turen nachzu­denken. Eines Tages aber stellt sich ihr die Frage: „Ist das hier men­schlich?“ „Ich habe eine starke Ver­ant­wor­tung emp­fun­den“, erzählt sie, „mir ist bewusst gewor­den, dass es nicht sein kann, dass das männliche Prinzip uns so viel auflädt und wir das ein­fach hin­nehmen.” Heute sieht sie ihre Auf­gabe darin, mehr Sinn und Koop­er­a­tion in Unternehmen zu brin­gen. Manch­mal lässt sie dafür eine Runde hoch bezahlter Man­ag­er ein­fach mal still dasitzen und nichts tun.

Auch Alexan­dra Schwarz-Schilling find­et es wichtig, dass ein Coach sich traut, Dinge anders zu machen, die Men­schen dazu bringt „sich zu erlauben, zu träu­men.“

Da es zwar gele­gentlich – wie im Salon Mondaine – sehr wohltuend ist, wenn Frauen unter sich sind, aber im Grunde um ein gelun­ge­nes Miteinan­der von Män­nern und Frauen geht, kommt aus dem Pub­likum die Frage: „Was kön­nen wir für die Män­ner tun? Wie kön­nen wir ihnen dabei helfen, ihre weib­lichen Anteile zu stärken?“

Authen­tisch sein“, rät Julia von Win­ter­feldt, nicht predi­gen. „Weib­lichkeit leben“, ergänzt Alexan­dra Schwarz-Schilling. „Mit Intu­ition offen umge­hen, den Raum hal­ten, zulassen, nicht zu wis­sen, wo es hinge­ht.“ Und: „Immer lieben, das ist ein gutes Rezept.“

Es wur­den noch viele Fra­gen gestellt, die eine span­nende Diskus­sion in Gang hiel­ten.

(detail­liertes Pro­gramm und Infos über die Speak­er unten)


Vielen Dank an unsere Partner

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INJU – Nat­ur­al Cell Ton­ic – Lebensen­ergie zum Trinken. Um sein Poten­tial wirk­lich ent­fal­ten zu kön­nen, braucht man auch eine Bal­ance der Energien in Kör­p­er, Geist und Seele. INJU unter­stützt diesen Prozess, deshalb arbeit­en wir mit INJU zusam­men.
INJU ist eine Serie von intel­li­gen­ten Cell-Ton­ics, entwick­elt auf der Grund­lage der neusten Erken­nt­nisse der Zell­forschung.  Das neue, einzi­gar­tige Her­stel­lungsver­fahren, das auch die fet­tlös­lichen Inhaltsstoffe (z.B. Propo­lis) voll­ständig in Wass­er löst, ermöglicht eine hohe Biover­füg­barkeit der natür­lichen Wirk- und Pflanzen­stoffe. So kön­nen alle enthal­te­nen Nährstoffe in den Kör­perzellen ver­w­ertet wer­den.

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WORKSHOPDIE KUNST EINE FRAU ZU SEIN

Alexan­dra Schwarz-Schilling bietet ein Inten­siv-Work­shop der Coach­ing-Spi­rale an. Mit einem Ben­e­fit für THE LOVERS E.V. MITGLIEDER.
Wer Inter­esse hat, find­et hier mehr Infos »


LESUNG VON BETTINA SCHULER & AWAR IDRESS

Am 26.05. find­et im THE LOVERS SPACE um 19h eine Lesung aus ihrem neuen Buch “Norahib Bikom — heißt willkom­men” statt.


alexandra_schwarz-schillingALEXANDRA SCHWARZ-SCHILLING
Autorin, Psy­cholo­gin | Coach­ing-Spi­rale & Liv­ing Gaia

Alexan­dra Schwarz-Schilling ist Buchau­torin, freiberu­fliche Psy­cholo­gin, Senior- und Lehr Coach und Grün­derin und Geschäfts­führerin der Coach­ing Spi­rale GmbH in Berlin. In ihre Arbeit fließen Wis­sen, Erfahrung und Men­schenken­nt­nis aus den unter­schiedlich­sten Kul­turen, Reli­gio­nen und Konzepten ein. Dies hil­ft Ihr kom­plexe Zusam­men­hänge zu erken­nen und zu nutzen. Ihr liegt die Bal­ance von männlichem und weib­lichem Prinzip am Herzen, sowohl in jedem Men­schen als auch in den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Struk­turen und auf der ganzen Welt.

www.coaching-spirale.com | www.living-gaia.org


JuliavWinterfeldtKreisJULIA VON WINTERFELDT
Exper­tin Trans­for­ma­tion­al Lead­er­ship, Dig­i­tal Change Mak­er | Soul­worx

Julia von Win­ter­feldt blickt auf eine langjährige inter­na­tionale Kar­riere in Führungspo­si­tio­nen zurück. Als Dig­i­tal-Exper­tin undMan­ag­ingDirec­tor von namhaften Unternehmen wie PIXELPARK, SAPIENTNITRO, ACCENTURE und AKQA stellte sie höch­ste Führungsqual­itäten mit aus­geze­ich­netem Fach­wis­sen kon­stant unter Beweis. Ihre Kar­riere führte sie außer­dem für fünf Jahre nach New York und für zwei Jahre nach Lon­don. Aus­re­ichend Gele­gen­heit also, sich dem The­ma Lead­er­ship vor dem Hin­ter­grund unter­schiedlich­ster Per­spek­tiv­en, Kul­turen und Men­tal­itäten zu wid­men. Julia von Win­ter­feldt arbeit­et eng mit Unternehmensführern und ihren Organ­i­sa­tio­nen zusam­men und set­zt den Über­gang in ein mod­ernes Arbeit­skli­ma um. Denn um ein Unternehmen sta­bil durch einen rauhenWet­tbe­werb zu steuern, braucht es vor allem eins: glück­liche, gesunde, motivierte Mitar­beit­er. Für Julia bedeutet Lead­er­ship, „mit der Zeit zu gehen”. Dazu gehört auch, sich von über­holten Tra­di­tio­nen zu tren­nen und sich mod­er­nen Werten sowie neuen Sichtweisen zu öff­nen. Dies ver­fol­gt sie im per­sön­lichen Bere­ich genau­so wie mit ihrer Beratungs­fir­ma SOULWORX. Mit dieser ver­hil­ft sie Unternehmensführern sich dem Shiftzu stellen: Dig­i­tal­isierung, Automa­tisierung, Werte­wan­del, Gen­er­a­tio­nen­wech­sel und Inno­va­tions­druck durch Start-Upshttp://soulworx.de


BettinaSchulerBETTINA SCHULER
Jour­nal­istin, Yogalehrerin, Autorin | Citizen2Be

Bet­ti­na Schuler, Jahrgang 1975, lebt und arbeit­et in Berlin. Sie hat The­ater-, Film- und Fernse­hwis­senschaften, Geschichte und Ger­man­is­tik in Köln und Paris studiert. Neben ihrer Tätigkeit als Autorin hat sie vor eini­gen Jahren eine Aus­bil­dung zur Yogalehrerin gemacht. Seit zwei Jahren gibt sie geflüchteten Frauen Yogaun­ter­richt. So lernte sie auch ArwaIdrees ken­nen, deren ent­standene Fre­und­schafts­geschichte sie jet­zt in ihremBuch „Norahib bikom heißt Willkom­men“ erzählt.

»Auch ich habe mich viel zu lange immer nur über die ach so se und ungerechte Gesellschaft beschw­ert, anstatt ein­fach etwas zu tun.« – Bet­ti­na Schuler

www.bettinaschuler.de | www.citizen2be.de


Moderation

Andrea_Thilo1ANDREA THILO (Jour­nal­istin | Trainer­in | Mod­er­a­torin)

Andrea Thi­lo ist aus­ge­bildete Jour­nal­istin und arbeit­et außer­dem als Mod­er­a­torin, Pro­duzentin und Trainer­in. Sie studierte Gesellschafts- und Wirtschaft­skom­mu­nika­tion an der Berlin­er Hochschule der Kün­ste, arbeit­ete par­al­lel beim SFB-Hör­funk, heute RBB, und baute die Art-Con­sult­ing Agen­tur Kun­st Konzept mit Galeris­ten aus Berlin und New York auf, die sie auch leit­ete. Anschließend volon­tierte sie beim NDR, arbeit­ete als ARD-Repor­terin & Redak­teurin für Fernse­hfor­mate wie Tagess­chau, Mor­gen­magazin und DAS!, über­nahm von 1995 bis 1997 die Mod­er­a­tion von „Liebe Sünde“ auf Pro7 und reportierte für BBC One.Seit 1998 ist sie als freis­chaf­fende Jour­nal­istin und Pro­duzentin von Doku­men­tarfil­men (Rhythm is it!, Trip to Asia) tätig. Ihren Schw­er­punkt ver­lagert sie seit 2010 aufs Mod­erieren in Europa (vor allem zu Trans­for­ma­tion durch Kun­st & Kul­tur, Diver­sität & Nach­haltigkeit), auf Konzepten­twick­lung für die Kon­feren­zen der Zukun­ft und das Trainieren von Führungskräften. Ihre Kom­pe­ten­zen: Gespür für Men­schen, Kultur/en und deren Pro­duk­tio­nen, erstk­las­sige Ver­mit­tlungs­fähigkeit­en, kann her­vor­ra­gend ver­net­zt denken und han­deln und andere damit ansteck­en.


Host / Gastgeberin

VorlageYASMINEYASMINE ORTH (Grün­derin The Lovers)

Yas­mine Orth ist Grün­derin von THE LOVERS (aktive Com­mu­ni­ty für bewusstes Leben) und der FÖRDERINITIATIVE THE LOVERS E.V.(Think Tank & Net­zw­erk für die ganzheitliche Unter­stützung von Frauen, Män­nern, Fam­i­lien und der Gesellschaft)

Die gel­ernte PR- und Kom­mu­nika­tion­sex­per­tin ist Net­zw­erk­erin, Bera­terin, Even­tku­ra­torin, Salon­dame und vor allem eins: uner­müdliche Mut­macherin. Voller Lei­den­schaft und Leichtigkeit lebt Yas­mine Orth viele Rollen und tren­nt sie nicht voneinan­der.

Als „Cre­ative Con­nec­tor“ und Cre­ative Direc­tor baut seit über 15 Jahren Com­mu­ni­ties, Net­zw­erke und Plat­tfor­men auf. So sind das Verbindende und ein “sowohl als auch” ihre Ele­mente. Mit ein­er großen Spür­nase erken­nt die näch­sten gesellschaftlichen Bewe­gun­gen und schafft mit ihrer Arbeit neue Inhalte, die zukun­fts­fähig sind und wichtige Impulse set­zen.
Die Aktivierung der weib­lichen Kraft, die Beschäf­ti­gung Female Lead­er­ship, Ganzheitlichkeit & Yoga, soziale Nach­haltigkeit und Bewußt­sein­swan­del in Beruf wie Pri­vatleben spie­len für die Halb-Inderin dabei eine große Rolle. Sie ist Mut­ter ein­er Tochter.

2004 hat sie das Frauen­net­zw­erk „Goer­lz­club“, in Zeit­en vor Face­book, gegrün­det, was seit 2015 zu “THE LOVERS”, ein­er aktiv­en Com­mu­ni­ty für bewusstes Leben, trans­formiert wird.

Mit 7 anderen Frauen hat sie im März 2015 die Förderini­tia­tive The Lovers e.V.“gegrün­det, der soziale Bere­ich aller Aktiv­itäten: Think Tank und Net­zw­erk für die ganzheitliche Unter­stützung von Frauen, Fam­i­lien und der Gesellschaft.

Der „Salon Mondaine by The Lovers“ als real­er Tre­ff­punkt und Impuls­ge­ber für die Frauen existiert seit 2010. In 2012 ist ihre ganzheitliche Yoga- und Med­i­ta­tions-Even­trei­he „Urban Lib­ertines by The Lovers“ dazugekom­men.

Mit ihrer Agen­tur Cre­ative Con­nec­tors hat sie über die let­zten 7 Jahre vor allem im Event- und VIP-Gäste­m­an­age­ment bere­its mit vie­len bekan­nten Marken zusam­mengear­beit­et und im Janu­uar 2016 gibt es eine neue Agen­tur THE LOVERS AGENCY, für Beratung und ganzheitliche Konzepte, sowie den THE LOVERS SPACE, Cowork­ing, Coach­ing und Eventspace für viele Ver­anstal­tun­gen und Work­shops.


Location // Soho House

Torstrasse 1/2 oder Polit­büro, Torstrasse 1, 10119 Berlin

Kollage Soho House

Route via Google Maps


 Wir gehen schon mal vor

Mutig für eine zukun­fts­fähige, kreative Gesellschaft.
Wir ver­ste­hen uns als eine Gen­er­a­tion, die einen großen Luxus besitzt: das zu leben, was wir lieben und mit dem Geld zu ver­di­enen, was uns glück­lich macht. Daher ver­net­zen wir kreative Macherin­nen, die unsere Mis­sion teilen und geben unser Wis­sen liebevoll weit­er. „Miteinan­der anstatt Nebeneinan­der“ ist seit 2004 unser Cre­do, erfol­gre­ich­es Social oder Cre­ative Busi­ness unser Ziel.

– The Lovers Manifesto


Thema Salon Mondaine#12:

How do we preserve, liberate, integrate & connect

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Wir möcht­en vor allem wie immer einen Raum und beson­deren Ort eröff­nen, in dem gegen­seit­ige Inspi­ra­tion und Poten­tia­lent­fal­tung möglich ist und zeigen anhand unser­er Speak­er wichtige Wege, Inspi­ra­tio­nen und Werkzeuge, genau dieses Poten­tial bei uns sel­ber und bei anderen zu ent­fal­ten.

Wir möcht­en Frauen ermuti­gen und empow­ern ihren eige­nen Weg zu find­en – in Busi­ness wie im Pri­vatleben und sich dabei gegen­seit­ig zu unter­stützen.

Um Struk­turen und Muster des Patri­ar­chats zu trans­formieren, ist es notwendig Entste­hung und Bedin­gun­gen der „ Man´s world” zu ver­ste­hen.

Angesichts der mas­siv­en Verän­derun­gen und Verun­sicherun­gen unser­er Zeit, stellen sich drin­gende Fra­gen:

  • Wie erhal­ten wir unsere Frei­heit und set­zen die Befreiung weit­er fort – beson­ders als Frauen im glob­alen Kon­text.
  • Was braucht es, um die weib­lichen Prinzip­i­en in der Gesellschaft noch mehr wertzuschätzen?
  • Welche weib­lichen Führungsqual­itäten und -struk­turen brauchen wir jet­zt, um eine gesunde Wech­sel­beziehung zwis­chen Frauen und Män­nern und dem pri­vat­en Leben, Fam­i­lie und Busi­ness herzustellen?
  • Wie find­en wir einen bewussten und mit­füh­len­den Weg der Inte­gra­tion, wie ver­han­deln wir Iden­tität und stellen wahre Verbindun­gen her?
  • Und die wichtig­ste Frage: Wie kön­nen wir uns gegen­seit­ig unter­stützen und mehr Sol­i­dar­ität untere­inan­der fördern?