16.04.2018 THE LOVERS ACADEMY: Urban Experience #1 — Lead with Love, Tagessymposium, Berlin

„The meaning of life is to find your gift,
The purpose of life is to give it away.”
– Pablo Picasso

empowered by

Es war die erste „Urban Expe­ri­ence“ unter dem Titel „Lead with Love“. Eine Female Empow­er­ment & Lead­er­ship Jour­ney. Das neue For­mat der The Lovers Acad­e­my lädt einen ganzen Tag lang als Tagessym­po­sium in der Stadt mit ein­er Mis­chung aus Vorträ­gen, Work­shops und Pan­els zu ein­er ganzheitlichen Entwick­lungsreise auf kog­ni­tiv­er, emo­tionaler und kör­per­lich­er Ebene ein.

Zur Pre­miere am 16.04.2018 in einem wun­der­schö­nen Stu­dio in Berlin-Mitte kamen 70 Frauen. Mit dabei hochkarätige Gäste, darunter Siemens-Per­son­alchefin und Vorständin Jan­i­na Kugel, DDB Vor­stand Oliv­er Mark Janik, Autorin Alexan­dra Schwarz-Schilling und New Work Exper­tin Mar­i­on King. Weit­ere Train­er waren Anir Leben, Tina Schütze und Joy Spen­ner, sowie das The Lovers Team, Annette Söhn­lein, Jes­si­ca Calami­nus und Yas­mine Orth.

Durch die Verbindung von Erfahrung, Bil­dung und Ver­bun­den­heit trägt auch dieses For­mat zu einem Bewusst­sein­swan­del für eine mod­erne und vielfältige Gesellschaft in Bal­ance bei, die sowohl innere und äußere Entwick­lung­sprozesse gle­icher­maßen unter­stützt.

Während des Tages wur­den ver­schiedene Per­spek­tiv­en beleuchtet – fem­i­nine, masku­line, per­sön­liche und beru­fliche – und Impulse zu den The­men „Female Lead­er­ship“, „Human Resources“, „New Work“, „Vere­in­barkeit“ und „Mind­ful­ness“ geteilt. Dadurch kon­nte den Teil­nehmerin­nen eine Vielfalt an Impulsen geboten wer­den, die das Find­en und Stärken der eige­nen Poten­ziale ermöglicht. 

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Text: Anna Bid­owetz

„Lead with Love — nicht nur ein Mot­to“

Ein ver­reg­neter Früh­lingstag begin­nt am Besten — richtig, mit ein­er Runde Yoga (mit Annette Söhn­lein) und Med­i­ta­tion (mit Joy Spen­ner). Um sich zu fokussieren, den Regen hin­ter sich zu lassen und kom­plett bei dem 1. Tagessym­po­sium der The Lovers Acad­e­my „Urban Expe­ri­ence #1: Lead with Love“ anzukom­men. Diese Inseln des „zu sich Kom­mens“, des „mit sich sel­ber in Kon­takt Tretens“ sollte es noch einige Male an diesem Tag geben. Genau genom­men war der kom­plette Tag ein einziger Flow: Über Ankom­men, Ver­ste­hen, hin zum Fühlen, weit­er mit Ver­ste­hen, hin zum Gestal­ten und zum Abschluss wieder Fühlen. Und das ganze unter dem The­ma „Lead with Love“.

Nach ein­er Ein­führung von Grün­derin Yas­mine Orth, gab es den ersten Impulsvor­trag von Autorin und Coach Alexan­dra Schwarz-Schilling zu „Das weib­liche Prinzip“. Hier hat sie nicht nur sehr anschaulich die Unter­schiede zwis­chen dem männlichen und dem weib­lichen Prinzip (in jedem von uns) vorgestellt, son­dern auch erläutert, was in ihren Augen die fem­i­ni­nen Qual­itäten ausze­ich­net: es geht es um Ver­bun­den­heit und Fülle. Den Din­gen einen Rah­men geben, damit sich etwas entwick­eln kann.

New Work Exper­tin Mar­i­on King hat danach erläutert, was „New Work“ über­haupt ist und warum die Zukun­ft von Arbeit fem­i­nine Qual­itäten braucht. Es gibt viele Möglichkeit­en in der bish­er noch über­wiegend män­ner­do­minierten Arbeitswelt Verän­derun­gen anzus­toßen. Neben Din­gen wie das Über­denken von Organ­i­sa­tion­sstruk­turen und Prozessen, geht es vor allem aber um einen Wan­del des Mind­sets hin zu ein­er humaneren, fre­undlicheren Arbeitswelt. Ganz im Sinne „Encour­age to engage“.

Vor der Mit­tagspause, in der dann rege “speed”- oder “slowge­dat­ed” wurde, hat Coach Tina Schütze mit einem „Break-Ener­giz­er“ dafür gesorgt, nach dem vie­len Input des Vor­mit­tags, im Hier und Jet­zt anzukom­men und aufge­lock­ert in die Pause zu gehen.

Ener­getisch ging es nach dem Mit­tagessen direkt mit Tänz­erin Anir Leben weit­er. In ihrem Work­shop „Con­tact Impro­vi­sa­tion & Stimme und Präsenz“ ging es darum den eige­nen Kör­p­er zu spüren, in die weib­lichen Qual­itäten hinein zu spüren und über Aus­druck, Präsenz und Stimme den eige­nen Rhyth­mus, auch mit der Gruppe, zu find­en.

So aufge­laden und gelock­ert ging es in die näch­ste Runde des Ver­ste­hens. Diver­si­ty-Exper­tin und Vorständin Jan­i­na Kugel hielt einen Impulsvor­trag zu „Female Lead­er­ship“ und hat und mit­gegeben, dass wir die wesentlichen Dinge nicht sehen kön­nen, son­dern (er-)fühlen. Ihr geht es darum, dass wir nicht ver­suchen soll­ten Men­schen so zu machen, wie wir sel­ber sind. Son­dern viel mehr andere dabei zu unter­stützen, sie zu dem zu machen, was er/sie aus eigen­er Kraft wer­den kann und wer­den will. Sie spricht von Ver­ant­wor­tung. Vor­leben. Authen­tiz­ität.

Jan­i­na Kugel — CHRO, Vorständin HR bei Siemens

Und: Bei all dem tech­nol­o­gis­chen Wan­del sei sie fest davon überzeugt, dass auch weit­er­hin Herz und Emo­tio­nen uns als Men­schen aus­machen wer­den. Ein sehr inspiri­eren­der Vor­trag, mit vie­len authen­tis­chen Ein­blick­en. Dieser Ein­druck ist auch nach dem Diskus­sion­span­el mit ihr und Oliv­er Janik geblieben.

Oliv­er Janik, als einziger Mann auf der kom­plet­ten Ver­anstal­tung, hat sich in genau dieser Rolle gut geschla­gen. Er kann Organ­i­sa­tio­nen, die sich der Gen­derdiskus­sion ver­weigern, nicht nachvol­lziehen. Für ihn ist das längst gelebter All­t­ag und zwangsläu­fig notwendig, um sich als Unternehmen zukun­fts­fähig aufzustellen.

Um nicht nur mit Energie aufge­laden und mit neuen Impulsen aufge­füllt in den Abend ent­lassen zu wer­den, gab es noch einen Coach­ing-Work­shop mit Lovers-Team-Mit­glied und HR Coach Jes­si­ca Calami­nus. Über eine Reflex­ion des ganzen Tages wur­den die Teil­nehmerin­nen zu einem Trans­fer angeleit­et, um so für sich her­auszu­fil­tern, welche Aspek­te aus diesem Tag sie nach­haltig berührt haben und welche Ein­flüsse daraus sie für sich ent­nehmen wollen. Das hat dem Tag eine schöne Klam­mer gegeben und wird sich­er helfen die gel­ern­ten Inhalte des Tages in das eigene Leben zu inte­gri­eren.

Jes­si­ca Calami­nus — Busi­ness Coach, HR Con­sul­tant, The Lovers Team

Nach einem Clos­ing-Cir­cle und abschliessenden Worten von Yas­mine Orth, gab es am Ende dieser Reise von Kör­p­er, Geist und Seele noch eine Med­i­ta­tion von Annette Söhn­lein, sodass dieser Tag ein wohl entspan­ntes Ende gefun­den hat. Yas­mine Orth, Jes­si­ca Calami­nus und Annette Söhn­lein haben auf eine ger­adezu liebevolle und wertschätzende Art durch den Tag geführt und damit zu ein­er wahrlich ener­getis­chen, inspiri­eren­den und wertvollen ersten “Urban Expe­ri­ence” beige­tra­gen. Lead with Love war daher nicht nur „Cre­do des Tages“, son­dern war auf dieser Entwick­lungsreise für jede einzelne den ganzen Tag über spür­bar.

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Foto: Dar­shana Borges

Text: Anna Bid­owetz, Future of Work Activist bei SOULWORX
Anna Bid­owetz ist studierte Kul­tur­man­agerin und hat­te schon immer den Ans­porn die Zukun­ft der Arbeit mitzugestal­ten. Ob in der öffentlichen Ver­wal­tung, mit der Grün­dung ein­er der ersten Cowork­ing Spaces in Köln oder zulet­zt als Pro­jek­t­man­agerin für der Dig­i­ta­la­gen­tur denkw­erk. Seit Dezem­ber 2017 ist Anna Teil von SOULWORX mit der Moti­va­tion, Organ­i­sa­tio­nen bei der Sinnsuche zu unter­stützen und sie zu ein­er zukun­fts­fähi­gen Arbeit­skul­tur zu befähi­gen. 

Vie­len Dank an unsere Part­ner:
Hess­natur, Puk­ka Herbs,  Ada — Accel­er­ate Female Entre­pre­neur­ship, Lunette Men­stru­a­tion­skappe,  Wildeküche und LEOGANT

Und danke auch an unsere Medi­en­part­ner:
emo­tion SLOW Mag­a­zin, enorm Mag­a­zin, Good Impact, LES ENFANTS TERRIBLES, Humans Of New Work, Haupt­stadt­mut­ti, Frei­sein­de­sign und Him­beer

Zitate des Tages:

„Ich war beein­druckt von der offe­nen, ehrlichen und ver­trauensvollen Stim­mung. Die Mis­chung aus Vorträ­gen, Yoga und Tanz war erfrischend unkon­ven­tionell – und hat eine ganz beson­dere Energie erzeugt.
Endlich mal eine Ver­anstal­tung, die Frauen dazu ermutigt, ganz sie selb­st zu sein und sich voll einzubrin­gen in alles, was ihnen im Leben wirk­lich wichtig ist. Danke für diese tolle Erfahrung!“

— Jan­i­na Kugel

„Female Lead­er­ship ist ein wichtiges The­ma für uns alle. Es ermöglicht auf eine neue Führungskul­tur, die auf Selb­stre­flex­ion und Macht­bal­ance set­zt zu bauen. Die bevorste­hen­den Umwälzun­gen in der Arbeitswelt erfordern ein Umdenken und vor allem ein „raus aus der Box“ han­deln. Das Tagessym­po­sium Urban Expe­ri­ence von The Lovers macht genau dies erfahrbar und ist damit ein wun­der­bar­er Beitrag des notwendi­gen Umbaus.“

— Alexan­dra Schwarz-Schilling

„Der Fokus auf ‚Lead with Love‘ war ein sehr kraftvoller Zugang zu dem Par­a­dig­men­wech­sel in der Arbeitswelt, in der wir schon mit­ten­drin scheinen und es manch­mal noch nicht ganz sehen. Die Vorträge und For­mate waren reich­haltig und mit wertvollem Input. Ich hätte mir mehr Fokus auf dem Aus­tausch zwis­chen einan­der gewün­scht und weniger Aufmerk­samkeit nach Vorne zu den vie­len tollen Red­ner­In­nen. Das Team ist der Ham­mer! Ich füh­le mich beschenkt und inspiri­ert, diesen Weg weit­erzuge­hen! Danke euch allen!“

— Anir Leben

„Dank Eure für­sor­gliche Begleitung durch den Work­shop! Ein gelun­gener Tag, der mich mit viel Energie und Res­o­nanz ver­sorgt hat. Ich habe für mich den so wertvollen Gedanken ‚durch Ver­bun­den­heit entste­ht ganz viel Fülle‘ mitgenom­men.“

— Katha­ri­na Hupfer

„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne… Vie­len Dank für diesen tollen Tag und dieses geniale Erleb­nis der weib­lichen Kraft! Ich bin immer wieder beein­druckt, welche Energie entste­ht, wenn eigentlich fremde Men­schen zusam­menkom­men, die eine Idee vere­int. Inspiri­ert von hochkaräti­gen Speak­erin­nen und Organ­isatorin­nen, die vor allem zeigen, dass es sich lohnt sein­er (weib­lichen) Intu­ition zu fol­gen. Es würde mich freuen, wenn dieser Tag nur der Anfang gewe­sen ist: Der Anfang, der die Energie freige­set­zt, Mut gemacht und den Impuls für einen ersten Schritt gegeben hat: Denn wenn wir etwas ändern wollen, dann soll­ten wir teil­haben, uns ein­mis­chen, gestal­ten und vor­leben — und das lässt sich am besten: Gemein­sam!“

— Juliane

„Vie­len Dank an Euch für den tollen und inspiri­eren­den Tag. Ich habe so viele tolle Ein­drücke und Ideen mit­nehmen kön­nen, dass ich alles erst ein­mal sortieren muss. Eines weiß ich aber schon gewiss, Mon­tag war der Beginn ein­er neuen Reise, auf die ich mich sehr freue. Ich hoffe, es gibt in Zukun­ft noch viele Ver­anstal­tun­gen dieser Art, die ich auf mein­er neuen Reise nicht ver­passen wollen würde :)“

— Diana

„Vie­len her­zlichen Dank für das inspiri­erende, verbindende und erdende Sym­po­sium! Für mich ist es ein Rät­sel, wie ihr es beim ersten (!) Anlauf geschafft habt, so etwas zauber­haftes auf die Beine zu stellen. Es war eine abso­lut runde Angele­gen­heit. Von der Loca­tion, der Organ­i­sa­tion bis hin zu dem Input, der Kör­per­ar­beit und den Speak­ern, ein­fach nur abso­lut bereichernd.Ich neige nor­maler­weise nicht dazu, in den Superla­tiv zu ver­fall­en, aber anson­sten kön­nte ich den gestri­gen Tag nicht beschreiben.“

— Kim

„Kraft durch weib­lich­es Miteinan­der — wun­der­bar!“

— Chris­tine

„Ich muss sagen, ich war wirk­lich begeis­tert. Selb­st wenn ich an dem Tag doch eher still und zurück­hal­tend war, habe ich unglaublich viel aufgenom­men, gel­ernt und tolle Impulse bekom­men, um mich weit­er mit diesen The­men zu beschäfti­gen. Die Loca­tion war echt super gewählt! Das Stu­dio strahlt eine gewisse Ruhe aus und man wurde durch nichts abge­lenkt und war total fokussiert. Die Art des Cater­ings hat eben­falls eine schöne, ver­traute Atmo­sphäre geschaf­fen. Vie­len Dank für den schö­nen Tag und macht weit­er so! Ihr seit echt ein sym­pa­this­ches und authen­tis­ches Team.“

— Michelle

Über das Tagessym­po­sium

Über das Tagessym­po­sium

The Lovers Acad­e­my läd zum ersten Mal in Form eines Tagessym­po­siums zu ein­er ein­tägi­gen Entwick­lungsreise für Frauen ein. Der Tag bietet eine Mis­chung aus Vorträ­gen, Work­shops und Pan­els — und somit Arbeit auf kog­ni­tiv­er, emo­tionaler und kör­per­lich­er Ebene. Genau diese ganzheitliche Entwick­lung durch innere und äussere Prozesse führen unser­er Mei­n­ung nach zur eige­nen Bal­ance. Und wir glauben Bal­ance in der Gesellschaft entste­ht vor allem durch die Stärkung von Frauen. Wir geben prak­tis­che Tools, Rit­uale und Impulse für mehr Bal­ance in Pri­vat, Fam­i­lien und Beruf­sleben und für mehr Mut in der Gestal­tung unser­er Gesellschaft.

Seit 2010 haben wir bere­its 20 Salon Mondaines für „Female Empow­er­ment & Lead­er­ship“ sowie 4 „Lead with Love” Yoga & Coach­ing-Retreats real­isiert. Wir bieten mit unseren Loca­tions und For­mat­en einen span­nen­den Wech­sel zwis­chen Stadt und Natur.

Diese Ver­anstal­tung richtet sich an alle Frauen, die sich per­sön­lich und beru­flich weit­er­en­twick­eln und dabei ihre weib­liche Kraft und ihr weib­lich­es Führungspo­ten­tial noch mehr ent­fal­ten möcht­en. Für Frauen in Führungs- und Gestal­tungspo­si­tio­nen, Selb­st­ständi­ge, Stu­dentin­nen, sowie für Frauen im Span­nungs­feld zwis­chen „Beruf & Fam­i­lie”.

Wir bieten

…eine Entwick­lungsreise: Erfahren, fühlen, ver­ste­hen & gestal­ten

Mit fol­gen­den For­mat­en

Vorträ­gen, Pan­els, Work­shops, Yoga- und Med­i­ta­tion­sein­heit­en

Zu den The­men

New Work, Female Lead­er­ship, Mind­ful­ness, Yoga, Coach­ing, Body und Voice

Unsere Mis­sion

Lead with Love

Mod­erne Weib­lichkeit: Wir unter­stützen Frauen dabei, durch die per­sön­liche Erfahrung mit Gle­ich­gesin­nten und der Auseinan­der­set­zung mit zukun­ft­srel­e­van­ten The­men, Beruf, Fam­i­lie und Pri­vatleben, nach­haltig und bewusst zu gestal­ten – mit einem offe­nen Herzen und in Bal­ance. Für eine wertschätzende Gemein­schaft­skul­tur mit Inte­gra­tion, Inklu­sion und Respekt auf Augen­höhe.

Pro­gramm Überblick

Pro­gramm am Mon­tag, 16.04.2018
Führung durch den Tag: Yas­mine Orth, Jes­si­ca Calami­nus, Annette Söhn­lein

Down­load Pro­gramm:

20171221_The_Lovers_Agency_OnePager_Fotokunstprojekt

Ankom­men und Aufricht­en: Yoga & Med­i­ta­tion

08.45—09.00 Uhr	Check in
09.15—09.30 Uhr	Wel­come Team Yas­mine Orth, Jes­si­ca Calami­nus, Annette Söhn­lein, The Lovers Mis­sion
09.30—10.15 Uhr	Yoga Annette Söhn­lein: The Lovers Rit­u­al „100% Here, 100% You — Deine tägliche Übung“
10.15—10.30 Uhr	Med­i­ta­tion Joy Spen­ner: „Pur­pose & Inten­tion für den Tag, für jeden Tag“

Ver­ste­hen: Impuls-Vorträge

11.00—12.15 Uhr	2 Vorträge à 20 Minuten: Female Empow­er­ment & Lead­er­ship
	— Alexan­dra Schwarz-Schilling „Das weib­liche Prinzip“
	— Mar­i­on King “New Work — wieso die Zukun­ft von Arbeit fem­i­nine Qual­itäten braucht““
	im Anschluss Q&A
12.15—13.45 Uhr	Pause
	— Tina Schütze Impuls & Ses­sion „Break-Ener­giz­er“
	— Lunch Net­work­ing (Com­mu­ni­ty­part)

Fühlen: 2 Work­shops

13.45—15.00 Uhr	Anir Leben „Aus­druck, Präsenz & Stimme — Dein ganz eigen­er Rhyth­mus“
	— Work­shop  Con­tact Impro­vi­sa­tion & Stimme und Präsenz

Ver­ste­hen: Human Resources—Leadership of Tomor­row
Mod­er­a­tion: Mar­i­on King

15.15—15.45 Uhr	Impulsvor­trag Jan­i­na Kugel „Female Lead­er­ship“ + Q&A
15.45—16.45 Uhr	Diskus­sions-Pan­el mit Jan­i­na Kugel und Oliv­er Janik + Q&A

Gestal­ten: Human Resources—Leaders of Tomor­row
Inte­gra­tion

17.00—18.00 Uhr

Jes­si­ca Calami­nus Coach­ing-Work­shop, Trans­fer, Übung

Abschließen

18.00 Uhr	Clos­ing Cir­cle, Feed­back — Alle
18.15 Uh	Intro Ada Sum­mer Camp 2018 für Grün­derinnnen — Joy Spen­ner
18.25 Uhr — 18.30 Uhr	Abschluss-Med­i­ta­tion Annette Söhn­lein

Work­shops und Vorträge

Med­i­ta­tions Ses­sion, Joy Spen­ner
Ankom­men und Aufricht­en—Pur­pose & Inten­tion: Med­i­ta­tio­nen für die Ver­bun­den­heit mit der eige­nen Weisheit und Kraft.
Find­en wir in per­sön­lichen und gesellschaftlichen Verän­derun­gen und Her­aus­forderun­gen die Chan­cen und Geschenke welche die Sit­u­a­tio­nen mit sich brin­gen, haben wir die Möglichkeit bewusstere Entschei­dun­gen zu tre­f­fen und unser Leben und Wirken in der Folge geziel­ter zu gestal­ten.
10.15—10.30 Uhr

Diskus­sions-Pan­el, Jan­i­na Kugel & Oliv­er Janik
Ver­ste­hen: Human Resources—Leadership of Tomor­row: Bal­ance und Vielfalt im Team. Was brauchen Mitar­beit­er der Zukun­ft? Wie hat sich Führung verän­dert? Welche Rolle spielt das weibliche/feminine Prinzip dabei im Sinne mod­ern­er Führungskom­pe­ten­zen? Wie verän­dern sich die Rollen von Eltern / Vätern? Was heisst das für Frauen?
15.45—16.45 Uhr

Coach­ing Work­shop, Jes­si­ca Calami­nus
Gestal­ten: Human Resources—Leaders of Tomor­row: Was heißt das für uns konkret, per­sön­lich? Was kann jede Einzelne tun, wenn es um Trans­for­ma­tion geht im eige­nen Umfeld, in ihrem Busi­ness? Welche Rel­e­vanz haben die The­men Hal­tung, Mind­set, Com­mu­ni­ty?
17.00—18.00 Uhr

 

Red­ner, Coach­es und Podi­ums­gäste

Speak­er, Train­er, Coach­es & yogis­chen Begleit­er

Jan­i­na Kugel
Vorständin HR – Die starke Frau bei Siemens

Jan­i­na Kugel gilt als „New Work Exper­tin“, sie ist „die starke Frau bei Siemens“, eine „Vorzeige­m­an­agerin“ und „Mut­ter von Zwill­in­gen“. Eine Aus­sage von ihr lautet: „Unternehmen müssen Vielfalt bess­er nutzen“. Jan­i­na Kugel ist seit Feb­ru­ar 2015 Per­son­alvor­stand der Siemens AG. Zuvor leit­ete sie bei Siemens die Per­son­al­strate­gie und die Führungskräfteentwicklung. Von 2012 bis 2013 zeich­nete sie ver­ant­wortlich als Chief Human Resources Offi­cer der Osram Licht AG. Vor ihrem Wech­sel zu Osram hat­te Frau Kugel seit 2001 ver­schiedene Funk­tio­nen bei Siemens inne, darunter im Per­son­al­we­sen und in der Strate­gie in Deutsch­land, Chi­na und Ital­ien. Ihre Kar­riere begann sie 1997 im Man­age­ment Con­sult­ing bei Accen­ture, wo sie für inter­na­tionale Unternehmen in Europa und den USA arbeit­ete. Jan­i­na Kugel ist aktives Mit­glied zahlre­ich­er nationaler und inter­na­tionaler Diver­si­ty-Ini­tia­tiv­en. Externe Man­date hält sie als Mit­glied des Prax­is­beirats der Her­tie School und des Hochschul­rats der Tech­nis­chen Hochschule Ingol­stadt. Darüber hin­aus ist sie unter anderem Vor­standsmit­glied der Siemens Stiftung, des Auf­sicht­srats der Siemens Health­care GmbH sowie des Leitungs­gremi­ums des Auf­sicht­srats der Bun­desvere­ini­gung der Deutschen Arbeit­ge­berver­bände (BDA). Jan­i­na Kugel ist Diplom-Volk­swirtin und studierte in Mainz und Verona, Ital­ien.

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Oliv­er Janik
Vor­stand DDB, COO

Oliv­er Janik (Jg. 1972) ist COO und im Vor­stand der DDB Group Ger­many, mit über 400 Mitar­beit­ern in Deutsch­land und etwa 13.000 Mitar­beit­ern weltweit eine der größten glob­alen Kom­mu­nika­tion­sagen­turen. Seine Kar­riere startete er 1997 im Sport­mar­ket­ing und gelangte über Sta­tio­nen in Stuttgart, München und Shang­hai im Jahr 2006 nach Berlin. Zunächst wirk­te Oliv­er Janik als Geschäfts­führer zweier Speziala­gen­turen im DDB Agen­tur­port­fo­lio sowie als Berater auf großen glob­alen Kun­den wie Volk­swa­gen oder Reebok. 2010 entsch­ied er sich aber dann sehr bewusst die Seit­en zu wech­seln und sich for­t­an mehr „mit der Organ­i­sa­tion zu beschäfti­gen, die Wer­bung macht als mit der, die sie beauf­tragt“, wie er sagt. Sein Arbeitss­chw­er­punkt liegt heute auf der kon­tinuier­lichen strate­gis­chen Weit­er­en­twick­lung der deutschen DDB-Gruppe und damit ihrer Adap­tions­fähigkeit für gegen­wär­tige und zukün­ftige Her­aus­forderun­gen: des Mark­tes, der Kun­den, aber zuvorder­st die der Men­schen in ihr. Oliv­er Janik ist zudem sys­temis­ch­er Coach und Berater, arbeit­et und lebt mit sein­er Fam­i­lie in Berlin.

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Alexan­dra Schwarz-Schilling
Autorin, Coach, Grün­derin Coach­ing Spi­rale

Alexan­dra war bere­its in eini­gen Salon Mondaines und Retreats Coa­cho oder Sprecherin. Sie ist Buchau­torin, freiberu­fliche Psy­cholo­gin, Senior- und LehrCoach und Grün­derin und Geschäfts­führerin der Coach­ing Spi­rale GmbH in Berlin. In ihre Arbeit fließen Wis­sen, Erfahrung und Men­schenken­nt­nis aus den unter­schiedlich­sten Kul­turen, Reli­gio­nen und Konzepten ein. Dies hil­ft Ihr kom­plexe Zusam­men­hänge zu erken­nen und zu nutzen. Ihr liegt die Bal­ance von männlichem und weib­lichem Prinzip am Herzen, sowohl in jedem Men­schen als auch in den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Struk­turen und auf der ganzen Welt.

Als The Lovers Part­ner-Insti­tut gibt es bei der Coach­ing-Spi­rale unter „THELOVERS“ auf alle Coach­ings und Sem­i­nare 10%, auf die Coach­ing-Aus­bil­dung 5% Rabatt.

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Mar­i­on King
Dipl.-Betriebswirtin

Grün­derin von LES ENFANTS TERRIBLES, ein­er Schule, Ini­tia­tive & Com­mu­ni­ty für gutes neues Arbeit­en. Und Herausgeberin/Autorin von mittwochs.online, einem Online-Mag­a­zin für gutes neues Arbeit­en. Exper­tin und Speak­erin zu „New Work/Zukunft von Arbeit“. Lieblings­the­ma: was macht die Dig­i­tal­isierung mit unserem Leben und Arbeit­en. Und wie kann das auch alles leichter, acht­samer und mit mehr Spaß gehen. Studi­um der BWL. Langjährige Erfahrung im Mar­ket­ing, in Pro­jekt Man­age­ment und Beratung in der Kom­mu­nika­tions­branche. Ex Head of Human Resources. Aus­bil­dun­gen in sys­temis­ch­er Prozess­ber­atung und Coach­ing, Change Man­age­ment, Organ­i­sa­tion­sauf­stel­lung und Design Think­ing. Seit 2015 selb­ständig als Bera­terin, Trainer­in und Coach für Team- und Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung, für Führung und Zusam­me­nar­beit.

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Anir Leben
Teacher and Per­former Con­tem­po­rary Dance

Impro­vi­sa­tion (CI) ist hier­bei die Tanzprax­is, die sie seit 5 Jahren weltweit auf ver­schiede­nen Events und Tanzfes­ti­vals unter­richtet. Seit ihrem Abschluss in Tanz, Impro­vi­sa­tion und Per­for­mance bei TIP/bewegungsart Freiburg 2013, arbeit­et sie außer­dem als Per­formerin mit dem Schw­er­punkt Impro­vi­sa­tion.
Begonnen hat ihre kün­st­lerische Reise mit ihrer Lei­den­schaft für Musik, die sie vor allem über das Sin­gen und Schreiben von Songs aus­gelebt hat und die sich stetig in ver­schiedene Impro­vi­sa­tions­for­mate weit­er­en­twick­elt. Neben dem musikalis­chen Impro­visieren und unter­richt­en von CI in und für CI-Events leit­et sie seit mehreren Jahren ihre viel­ge­fragten Singing Cir­cles, für die sie das Buch ‘Cir­cle Songs 1’ zusam­mengestellt hat.

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Joy Spen­ner
Mind­ful­ness Coach, Gründerin Freie Mor­gen­rot Grund­schule

Joy hat 2008 die erste ganzheitliche, auf pflan­zlich­er Ernährung basierende Grund­schule in Deutsch­land und Europa gegrün­det und sieben Jahre als Vor­standsvor­sitzende in Nieder­sach­sen (Nord­deutsch­land) aufge­baut und geleit­et. Sie gibt Per­son­al Train­ings, Team Coach­ings und Sem­i­nare in den Bere­ichen Mind­ful­ness und Lifestyle­train­ings seit 1999. Die Grund­lage für ihre Arbeit bilden ins­beson­dere: Aus­bil­dung an der „Nizhoni School“, Schule für Glob­ales Bewusst­sein, in der Halb­wüste in Neu Mex­i­co, USA
 — Aus­bil­dung am Insti­tut für Natur­ther­a­pie in Barskamp, Nord­deutsch­land
 — Studi­um der Kom­mu­nika­tions,- Kun­st,- und Kul­tur­wis­senschaft, Uni­ver­sität der Kün­ste, Berlin
 — Grün­dung und sieben jähri­gen Leitungstätigkeit als Vor­stand an der Freien Mor­gen­rot Grund­schule, ein­er futur­is­tis­chen, veg­a­nen und bilin­gualen Grund­schule— Teil­nahme und Mitar­beit am „Life Trans­for­ma­tion Pro­gramm“ im Hip­pocrates Health Insti­tute, Flori­da, USA. Joy ist ausser­dem Head of Pro­gram des “Ada Accel­er­ate Female Entre­pre­neur­ship Pro­gramms”, dass sie gemein­sam mit der Strate­gieagen­tur Ignore Grav­i­ty ini­ti­iert und erst­ma­lig im Som­mer 2018 real­isiert.

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Tina Schütze
Mind­ful­ness Men­torin

Tina Schütze ist Buchau­torin und Mind­ful­ness Men­torin. Das heißt, sie ver­mit­telt Wis­sen, wie wir unser Leben acht­sam und begreifend gestal­ten kön­nen — prak­tisch, all­t­agstauglich, fundiert. Dabei bezieht sie immer das ganze Sys­tem von Kör­p­er, Ver­stand und Seele mit ein. Vor der Geburt ihrer bei­den Kinder, war sie als TV-Jour­nal­istin tätig, hat dann eine klas­sis­che Fit­ness-Train­er­aus­bil­dung absolviert und in den fol­gen­den Jahren der Prax­is und Weit­er­bil­dung erkan­nt: Wir sind mehr als “nur” unser Kör­p­er. Viel mehr.

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The Lovers-Team

Annette Söhn­lein
Co-Kura­torin, Anusara Yoga

Annette Söhn­lein ist Yogalehrerin aus Berlin. Sie gehört gehört seit 2014 zum fes­ten Lovers-Team. Sie ist Co-Kura­torin der zur The Lovers Acad­e­my gehören­den „Urban Lib­ertines Salons“ und Haupt-Yogalehrerin der Retreats. Ausser­dem ist sie Grün­dungs- und Vor­standsmit­glied der „Förderini­tia­tive The Lovers e.V.“, dem angeschlosse­nen gemein­nützi­gen Vere­in. Ende 2016 hat Annette Söhn­lein gemein­sam mit Ele­na Lustig ihr erstes Buch “Innen Aussen” her­aus gebracht. Ihr Wun­sch ist es, das Poten­tial der Men­schen durch die Yogaprax­is her­auszu­holen und zu stärken. Sie unter­richtet Anusara-Inspired Yoga, klas­sis­ches Hatha Yoga und Hor­mon-Yoga. Hinzu kommt Yoga für beson­dere Bedürfnisse, wie Yoga für Schwan­gere oder Yoga für einen gesun­den Rück­en. Annette ist Eine, die Men­schen verza­ubert. Ihre her­zliche und fröh­liche Art machen jede Minute mit ihr zu einem Geschenk!

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Jes­si­ca Calami­nus
Coach, HR Con­sul­tant

Jes­si­ca Calami­nus ist Busi­ness Coach & HR Con­sul­tant. Das Span­nungs­feld der Vere­in­barkeit von Beruf und Fam­i­lie ken­nt Jes­si­ca aus ver­schiede­nen Rollen. Sie ist selb­st Mut­ter und Unternehmerin, begleit­et Frauen und Män­ner als Coach und war viele Jahre als HR Man­agerin im Konz­er­num­feld tätig. Jes­si­cas Work­shops leben von ein­er pro­fes­sionellen Coach­ing-Hal­tung, der Arbeit auf Augen­höhe und der Überzeu­gung, dass nach­haltige Verän­derung nur durch das Find­en eigen­er Lösungsan­sätze erzielt wer­den kann. Jes­si­ca war bere­its Speak­erin beim Salon Mondaine zum The­ma „Our Human Resources – leben­sphasenori­en­tierte Führung aus der Führungs- und Organ­i­sa­tion­sper­spek­tive” und ist Teil unseres The Lovers Acad­e­my-Coach­ing Teams.

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Yas­mine Orth
Coach, Ini­tia­torin, Grün­derin The Lovers

Yas­mine ist Ini­tia­torin von THE LOVERS. 2015 hat sie die Organ­i­sa­tion und Com­mu­ni­ty für bewusstes Leben mit Agen­tur (Social Busi­ness) und als gemein­nützi­gen Vere­in ins Leben gerufen.
Yas­mine ist seit vie­len Jahren “Cre­ative Entre­pre­neuer” in der Berlin­er Kreativ­land­schaft und baut seit jeher Net­zw­erke und Plat­tfor­men auf. Durch ihre Ini­tia­tive und die vie­len Ver­anstal­tun­gen der let­zten Jahre in den Bere­ichen Mind­ful­ness, Vere­in­barkeit und Female Empow­er­ment unter­stützt sie Men­schen, vor allem bish­er Frauen dabei, ihr Leben und Busi­ness nach­haltig und bewusst zu gestal­ten und sich somit sin­nvoll in die Gesellschaft oder Gemein­schaft einzubrin­gen. Als Tochter eines Inders und mit großer Spür­nase erforscht sie dabei aus ganzheitlich­er Per­spek­tive neue For­men des Zusam­men­lebens und -arbeit­ens in ein­er trans­for­ma­tiv­en Gesellschaft und find­et Lösun­gen für beste­hende Her­aus­forderun­gen.
Wichtig für sie ist dabei: Die kom­ple­men­täre Verbindung und Bal­ance zwis­chen nach­halti­gen Werten wie Her­zlichkeit, Zwis­chen­men­schlichkeit und Natür­lichkeit und der schnellen Entwick­lung unser­er Gesellschaft im dig­i­tal­en und tech­nol­o­gis­chen Kon­text. Über Yasmine´s Weg gibt es ein sehr schönes Por­trait im Enorm-Mag­a­zin (Vom Hedo­nis­mus zum Holis­mus).

Sie hat einen Bach­e­lor in PR und Kom­mu­nika­tion und eine Coach­ing-Aus­bil­dung bei der Coach­ing-Spi­rale und eine ganzheitliche Heilaus­bil­dung bei Mari Nil absolviert.

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Ziel­gruppe: Nur für Frauen

Für wen?—Women only

Wie auch die Salon Mondaine’s und die „Lead with Love“ Yoga Retreats & Coach­ing Work­shops ist dieses For­mat nur für Frauen.

Unsere Mis­sion: Lead with Love – Female Empow­er­ment & Lead­er­ship. Durch weib­liche Vor­bilder und ehrliche Begeg­nun­gen wollen wir uns mit zeit­geisti­gen The­men auseinan­der­set­zen und miteinan­der wach­sen – vor allem um mod­erne Weib­lichkeit und weib­lich­es Führen zu erforschen und ken­nen­zuler­nen.

Diese Ver­anstal­tung richtet sich an alle Frauen, die sich per­sön­lich und beru­flich weit­er­en­twick­eln und noch mehr in ihre weib­liche, kör­per­liche Kraft und Führung kom­men möcht­en. Für Frauen in Führungs- und Gestal­tungspo­si­tio­nen, Selb­st­ständi­ge, Stu­dentin­nen, sowie für Frauen im Span­nungs­feld zwis­chen „Beruf & Fam­i­lie“.

Durch die Vielfalt und ver­schiedene Per­spek­tiv­en der Speak­ern und Coach­es set­zen wir nach­haltige Impulse — für ein ganzheitlich­es und zukun­fts­fähiges Mod­ell der per­sön­lichen wie beru­flichen Weit­er­en­twick­lung.

Schlag­worte:

• Kreativ­ität
• Trans­for­ma­tion
• Lead­er­ship
• New Work
• Sinnhaftigkeit
• Stimme
• Mut
• Weib­liche Kraft
• Vere­in­barkeit
• Empathie

Warum

Warum und wozu?

Wir sehen hier im Speziellen die Frau als ganzheitlich­es Wesen mit ihren indi­vidu­ellen Bedürfnis­sen, Rollen und Her­aus­forderun­gen.

Wir unter­stützen:

• Vere­in­barkeit und ein „sowohl als auch“ zwis­chen Beruf, Fam­i­lie und Pri­vatleben
• Klarheit, denn so wie es in unserem Inneren aussieht, so sehen und gestal­ten wir die Welt im Außen.
• Bal­ance durch innere wie äußere Prozesse

Wir fördern und stärken:

• Poten­ziale
• Trans­for­ma­tion­sprozesse
• Gemein­schaft unter Frauen
• Gesund­heit
• Resilienz
• Fem­i­nine Qual­itäten & Bal­ance

Konzep­tion des Tages:

Der Tag ver­spricht eine ganzheitliche Mis­chung aus Vorträ­gen, Work­shops und Pan­el auf kog­ni­tiv­er, emo­tionaler und kör­per­lich­er Ebene. Er ist eine Ver­tiefung unser­er Salon Mondaines und ähn­lich wie unsere Yoga & Coach­ing-Retreats in der Natur gestal­tet, find­et jedoch zum ersten Mal in der Stadt statt.

Preise

Preise Tick­ets inkl. Verpfle­gung + 19%Mwst

Pri­vat­per­so­n­en, Selb­st­ständi­ge

Ear­ly Lovers (bis 31.03.) — Gebühr 89,00 € 
Final Lovers (ab 01.04.) — Gebühr 109,00 € 

Unternehmen

Ear­ly Lovers (bis 31.03.) — Gebühr 189,00 € 
Final Lovers (ab 01.04.) — Gebühr 209,00 €
ab 3 Teil­nehmern Son­derkon­di­tio­nen, email an >

Stu­dentin­nen

Ear­ly Lovers (bis 31.03.) — Gebühr 69,00 €
Final Lovers (ab 01.04.) — Gebühr 89,00 €

Mit­glieder The Lovers e.V.

Ear­ly Lovers (bis 31.03.) — Gebühr 79,00 €
Final Lovers (ab 01.04.) — Gebühr 109,00 €

Share­ty Tick­ets
30,00 €
Wenn ihr eins von 5 sub­ven­tion­ierten Share­ty-Tick­et haben möchtet, schreibt uns bitte eine mail, warum. Email, click hier »

Alle Preise sind inklu­sive Verpfle­gung für den ganzen Tag und 19% Mwst.

Für Mit­glieder der Förderini­tia­tive The Lovers e.V. (werde Mit­glied!) 

Tick­ets

Tick­ets online bestellen »

 

Bil­dung­surlaub

„Diese Ver­anstal­tung ist gemäß § 11 Abs. 1 BiUrlG als Bil­dungsver­anstal­tung anerkan­nt, für die Bil­dung­surlaub beansprucht wer­den kann.“

„Bil­dung­surlaub“ beze­ich­net den Recht­sanspruch von Arbeit­nehmerin­nen und Arbeit­nehmern gegenüber ihrem Arbeit­ge­ber auf bezahlte Freis­tel­lung von der Arbeit für die Teil­nahme an anerkan­nten oder als anerkan­nt gel­tenden Ver­anstal­tun­gen, die der poli­tis­chen Bil­dung und/oder beru­flichen Weit­er­bil­dung dienen.

Wenn du für diese Ver­anstal­tung Bil­dung­surlaub bei deinem Arbeit­ge­ber beantra­gen möcht­est, musst du diesem deine Absicht über die Inanspruch­nahme und den Zeit­punkt des Bil­dung­surlaubs mit­teilen. Diese Mit­teilung ist dem Arbeit­ge­ber so früh wie möglich zu machen, min­destens jedoch 6 Wochen vor Beginn der Bil­dungs­maß­nahme. Dem Arbeit­ge­ber ist die Anmel­dung zur Bil­dungsver­anstal­tung und der Anerken­nungs­bescheid der zuständi­gen Sen­atsver­wal­tung vorzule­gen. Die Bestä­ti­gung über deine Anmel­dung sowie den Bescheid des Sen­ats bekommst du auf Anfrage direkt von uns zuge­sandt.

Alle Infor­ma­tio­nen zum The­ma Bil­dung­surlaub find­est du hier: https://www.berlin.de/sen/arbeit/berlinarbeit-ziel-3/bildungsurlaub/

Bil­dung­surlaub

Bil­dung­surlaub

„Diese Ver­anstal­tung ist gemäß § 11 Abs. 1 BiUrlG als Bil­dungsver­anstal­tung anerkan­nt, für die Bil­dung­surlaub beansprucht wer­den kann.“

„Bil­dung­surlaub“ beze­ich­net den Recht­sanspruch von Arbeit­nehmerin­nen und Arbeit­nehmern gegenüber ihrem Arbeit­ge­ber auf bezahlte Freis­tel­lung von der Arbeit für die Teil­nahme an anerkan­nten oder als anerkan­nt gel­tenden Ver­anstal­tun­gen, die der poli­tis­chen Bil­dung und/oder beru­flichen Weit­er­bil­dung dienen.

Wenn du für diese Ver­anstal­tung Bil­dung­surlaub bei deinem Arbeit­ge­ber beantra­gen möcht­est, musst du diesem deine Absicht über die Inanspruch­nahme und den Zeit­punkt des Bil­dung­surlaubs mit­teilen. Diese Mit­teilung ist dem Arbeit­ge­ber so früh wie möglich zu machen, min­destens jedoch 6 Wochen vor Beginn der Bil­dungs­maß­nahme. Dem Arbeit­ge­ber ist die Anmel­dung zur Bil­dungsver­anstal­tung und der Anerken­nungs­bescheid der zuständi­gen Sen­atsver­wal­tung vorzule­gen. Die Bestä­ti­gung über deine Anmel­dung sowie den Bescheid des Sen­ats bekommst du auf Anfrage direkt von uns zuge­sandt.

Alle Infor­ma­tio­nen zum The­ma Bil­dung­surlaub find­est du hier: https://www.berlin.de/sen/arbeit/berlinarbeit-ziel-3/bildungsurlaub/

Tick­ets

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Loca­tion — Berlin Mitte

Loca­tion — Berlin Mitte

Verpfle­gung / Bitte mit­brin­gen

Verpfle­gung

Im Preis sind enthal­ten:

• ein Mit­tagessen aus Bio-Voll­w­ertkost
• Bio Tee über den Tag
• ener­getisiertes Wasss­er von Leogant
• frisches Obst

Bitte mit­brin­gen

• Bequeme Klei­dung, läs­sig und casu­al
• Eine Yoga­mat­te, falls vorhan­den  und ggf. ein Med­i­ta­tion­skissen
• Falls Du keine eigene Yoga­mat­te hast, teile uns das bitte vorher mit!
• Deine eigene BPA-Freie Trink­flasche ist vor Ort käu­flich zu erwer­ben
• Block und Stift

Bish­erige Ver­anstal­tun­gen

Unsere bish­eri­gen Ver­anstal­tun­gen

• Über­sicht bish­eriger „Salon Mondaines #1–20“
• Über­sicht bish­eriger „Lead with Love Yoga Retreats & Coach­ing Work­shops“ 1–6

Goer­lz­club — Salon Mondaines 2004–2014 (in 2015 Trans­for­ma­tion in The Lovers)

Über The Lovers

The Lovers – for con­scious liv­ing
Für eine sinns­tif­tende Gesellschaft in Bal­ance

The Lovers (Agen­tur, Acad­e­my, Space, Shop und gemein­nütziger Vere­in) 2015 von Yas­mine Orth gegrün­det, erforscht den schnel­llebi­gen Wan­del unser­er Zeit und macht ihn durch die vielfälti­gen Event-, Retreat- und Salon­for­mate sicht­bar. Wir sehen uns als Organ­i­sa­tion und Com­mu­ni­ty für bewusstes Leben, Sinnhaftigkeit und Change Mak­ing in der Gesellschaft und geben zukun­fts­fähige Impulse für per­sön­lich­es und beru­flich­es Wach­s­tum.

Unsere Ver­anstal­tun­gen sind ganzheitliche Reisen: „Inner & Out­er Jour­neys“. Für mehr Bal­ance durch innere & äussere Prozesse fördern wir seit Jahren „Female Empow­er­ment & Lead­er­ship“ und unter­stützen „Mind­ful­ness“ durch ganzheitliche Prak­tiken wie Yoga und Med­i­ta­tion.

We cre­ate mean­ing: Als Agen­tur berat­en, kuratieren und gestal­ten wir: Event-For­mate für Unternehmen. Für Mitar­beit­er, Influ­encer und Presse. Retreat- und Work­shop-For­mate für Hotels. Wir ver­mit­teln Experten und Exper­tin­nen und brin­gen Marken, Sinnhaftigkeit, Con­tent und Com­mu­ni­ty zusam­men.

Teil­nah­mebe­din­gun­gen

Teil­nah­mebe­din­gun­gen

Die Teil­nah­mege­bühr des bein­hal­tet alle inhaltlichen Kom­po­nen­ten der Ver­anstal­tung, alle Work­shops und Vorträge und oben genan­nten Punk­te.

An-­ und Abreise 

Die An­- und Abreise erfol­gt bei allen Ver­anstal­tun­gen auf eigene Ver­ant­wor­tung und auf eigene Kosten.

Anmel­dung und Abrech­nung

Die Anmel­dung erfol­gt online über die Web­seite / den Tick­e­tan­bi­eter. Jede einge­gan­gene Anmel­dung ist verbindlich.

Die Teil­nah­mege­bühr inkl. 19% Mwst wird sofort fäl­lig.

Stornierun­gen und Nen­nung von Ersatzteil­nehmern

Da die Platzan­zahl begren­zt ist, haben wir beson­dere Bedin­gun­gen. Mit Ein­gang der Anmel­dung ist der Platz verbindlich gebucht und die Teil­nah­mege­bühr kann nicht erstat­tet wer­den. Die Benen­nung von Ersatzteil­nehmern ist zu jed­er Zeit möglich. Eine Änderung im Pro­gramm hat keine Auswirkun­gen auf die Stornierungsregelun­gen.

Die Ver­anstal­tung find­et statt, wenn die Min­dest­teil­nehmerzahl erre­icht ist.

Ver­sicherung für Teil­nehmer

Um die finanziellen Risiken zu min­imieren, empfehlen wir bei Aus­fall durch Krankheit etc., eine Work­shop- und Sem­i­narver­sicherung abzuschliessen.   Infos und Buchung » 

Haf­tung für Schä­den oder Dieb­stahl 

Die Teil­nahme aller Aktiv­itäten erfol­gt auf eigene Gefahr und Haf­tung.

THE LOVERS AGENCY und auch die Loca­tion übernehmen keine Haf­tung für etwaige Schä­den oder Ver­luste oder Beschädi­gun­gen mit­ge­brachter Gegen­stände.

Son­stiges

THE LOVERS AGENCY ist berechtigt, bei Teil­nah­mev­er­hin­derung der in dem Pro­gramm angekündigten Speak­er oder Train­er, eine andere Per­son einzuset­zen. Dies gilt ins­beson­dere für krankheits­be­d­ingte Aus­fälle. Eine Ver­legung des Events ist bei krankheits­be­d­ingten Aus­fällen möglich.

Foto- und Videoauf­nah­men

Der Teilnehmer/die Teil­nehmerin erk­lärt sich mit der weit­eren Ver­w­er­tung von erstell­ten Bildern ein­ver­standen, auf denen er/sie zu sehen ist. Die Fotos kön­nen in den Medi­en von THE LOVERS (Home­page, Face­book, Newslet­ter) veröf­fentlicht wer­den. Soll­test Du dies nicht wün­schen, teile uns dies bitte vorher mit.

Unsere Part­ner

hess­natur ist seit Ende 2016 unser Pre­mi­um-Part­ner / hess­natur verän­dert die Welt. Lieblingsstück für Lieblingsstück — Aus der Mitte von Deutsch­land in die ganze Welt. Seit 40 Jahren ste­hen wir für kon­se­quent nach­haltige Mode. Dahin­ter steckt ein nicht immer ein­fach­er Weg – aber ein ganz ein­fach­es Cre­do: Unsere Kollek­tio­nen sollen nicht nur Aus­druck von Geschmack sein, son­dern Aus­druck ein­er Überzeu­gung. Wir verbinden Ethik mit Ästhetik, wir han­deln ökol­o­gisch und fair, wir übernehmen Ver­ant­wor­tung. Wir schnei­dern Klei­dung, die nicht nur dem Träger gefällt, son­dern uns allen: trans­par­ent pro­duziert – vom Anbau bis zum Klei­der­bügel. So machen wir unsere Welt ein biss­chen bess­er. Tag für Tag, Lieblingsstück für Lieblingsstück.

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Puk­ka entwick­elt köstliche Tees und unglaubliche Nahrungsergänzungsmit­tel für Ihr Wohlbefind­en, die den Men­schen helfen, ein gesün­deres und glück­licheres Leben für sich zu ent­deck­en. ‚Puk­ka‘ heißt authen­tisch und ist der Grundgedanke unseres Han­delns: von unseren einzi­gar­ti­gen fair gehan­del­ten Bio-Kräutern, bis hin zu der Tat­sache, dass wir mit 1% unseres Umsatzes gemein­nützige Umweltschut­zor­gan­i­sa­tio­nen unter­stützen.

Die Entwick­lungsreise unser­er Tees und Sup­ple­ments begin­nt mit Bio-Kräutern der besten Qual­ität. Sie sind reich an natür­lichen Ölen und wer­den von uns in über 50 Län­dern im fairen, umsichti­gen Han­del bezo­gen. Die Prü­fung im Puk­ka Labor stellt sich­er, dass alle Kräuter und Pflanzen stren­gen Qual­itäts­stan­dards genü­gen. Erst danach stellt unser Chef-Tee-Entwick­ler und Pflanzen­heilkundler Sebas­t­ian Pole sie fachkundig nach dem Ayurve­da zusam­men, der tra­di­tionellen, weisen Gesund­heit­slehre Indi­ens. Das heißt, dass jede Puk­ka Kräuter­mis­chung in Hin­blick auf ihren Gesund­heit­snutzen kom­poniert ist.

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Das Ada Accel­er­a­tor Camp richtet sich an Frauen mit Gründungsambitionen: Junge Frauen, die ger­ade mit der Uni fer­tig sind und Frauen, die schon im Beruf­sleben ste­hen. Sie haben noch nicht gegründet, aber konkretes Inter­esse, ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Vielle­icht gibt es schon eine Idee, vielle­icht aber auch nicht.

Im Ada Accel­er­a­tor Camp wer­den 20 Teil­nehmerin­nen vom 4. — 20. Juli 2018 von Coach­es und Men­toren beim gesamten Prozess von der Ideen­find­ung über den Busi­ness­plan bis zum Pitch vor ein­er Jury beim Demo Day begleit­et. Die Jury kann eine »Wild Card« für die Teil­nahme an einem etablierten 100 Tage Accel­er­a­tor Pro­gramm vergeben.

Durch Coach­ings in Diszi­plinen wie Strate­gis­che Kom­mu­nika­tion, Führung und Entschei­dungs­find­ung wer­den wichtige Fähigkeiten für Unternehmerin­nen gestärkt. Unterstützt wer­den die Teil­nehmerin­nen dabei von einem Net­zw­erk von 50 erfahre­nen Men­torIn­nen aus vielfältigen Bere­ichen.

Bis zum 20. Mai kann man sich hier bewer­ben:
https://www.ada-accelerator.com/hier-kannst-du-dich-bewerben

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Leogant, gefiltertes und ener­getisiertes Wass­er — Beson­der­er Ben­e­fit: Unter Angabe von „THELOVERS“ gibt es für ALLE (nicht nur Work­shop-Teil­nehmer/In­nen) bei unserem Koop­er­a­tions-Part­ner Leogant 10% Vergün­s­ti­gung auf alle ganzheitlichen Pro­duk­te.  LEOGANT aus Berlin ste­ht für die weltweit besten Fil­ter- und Vital­isierungssys­teme zur Wasser­auf­bere­itung. LEOGANT auf­bere­it­etes Leitungswass­er ist die gesün­dere und ökol­o­gis­chere Alter­na­tive zu teurem Flaschen­wass­er. Es ist nicht nur hochw­er­tig gefiltert und bak­te­rien­sich­er, son­dern durch den Ein­satz spezieller Vital­isierungs- und Ver­wirbelung­stech­niken mit orig­inärem Quell­wass­er ver­gle­ich­bar.

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Wild Heart Free Soul is a kil­im jun­gle in the heart of Berlin-City, bring­ing you bright and warm col­ors, heal­ing sym­bols and pat­terns for instant and last­ing good mood and ener­gy. Mit THELOVERS gibt es 10% Rabatt.

Wir sind das erste bio­pho­tonisch, basisch ori­en­tierte Restau­rant & Cater­ing Unternehmen aus Berlin. Wir servieren eine 100% naturver­bun­dene Küche mit einem schlicht­en Food Design. Unsere Pro­duk­te sind vegan/vegetarisch, region­al, basisch und Indus­trie zuck­er­frei. Wir ver­wen­den keine Nes­tle oder Coca-Cola Pro­duk­te. Unser Gemüse und Obst wird frisch und unbe­han­delt ver­ar­beit­et. Wir bedi­enen uns auss­chließlich wertvoller Zutat­en wie Dis­telöl, Kokosöl sowie Kokos­blüten- und Birken­zuck­er,  hochw­er­ti­gen Salzen und Gewürzen. Das saisonale Obst und Gemüse stammt bevorzugt aus regionalen Gärten. Außer­dem haben wir unsere heimis­chen Wild­kräuter und Pflanzen wieder­ent­deckt und ver­wen­den sie mit Freude. Unser Fokus ist es, eine aus­ge­wo­gene, undog­ma­tis­che Küche zu servieren und eine neue Sichtweise auf Nahrung zu ver­mit­teln. Wir lieben reines, pures und deftiges Essen.

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Unsere Medi­en­part­ner

Mehr Zeit fürs Wesentliche. Mehr Zeit für SLOW. SLOW ist das Mag­a­zin für urbane Frauen, die sich nach einem ein­fachen, genussvollen Leben mit mehr Ruhe­mo­menten sehnen. SLOW möchte ein Bewusst­sein schaf­fen für Gemein­schaft, Acht­samkeit und das Glück der kleinen Dinge. Für uns ist Reduk­tion der neue Luxus und gegen­seit­ige Wertschätzung das höch­ste Gut. Wir glauben daran, dass alles, worauf wir unsere Aufmerk­samkeit lenken, stärk­er wird – vor allem pos­i­tive Gedanken. Wir glauben an nach­haltiges Wach­s­tum und intel­li­gente Zukun­ftsvi­sio­nen. Man muss der Zeit nur Zeit geben.

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Friederike Franze ist in jed­er Lebenslage das strahlen­des Lachen des selb­st­be­wussten Reise- und Lifestyle Blogs Frei­sein­de­sign und drückt lieber ein­mal zu oft auf den Aus­lös­er, als ein­mal zu wenig. Sie genießt schon seit früh­ester Jugend das Reisen, Ent­deck­en und Wan­dern durch die Naturschön­heit­en unser­er Erde. Sie ist auf hohen Bergen, schaukel­nden Schif­f­en, wilden Camp­ing­plätzen oder steini­gen Wan­dertreks unter­wegs, hat immer ein offenes Ohr und eine span­nende Geschichte zu erzählen. Free­di bricht bei niedlichen Tieren in entzück­te Tänzchen aus und würde zu ein­er schö­nen Woh­nung am Wass­er sofort begeis­tert mit dem Stand-Up-Pad­dle-Board unter dem Arm ja sagen. Seit 2012 hat sie Frei­sein­de­sign durch alle Höhen und Tiefen der Selb­st­ständigkeit hin­durch aufge­baut ist dabei immer selb­st die gute Seele des Mag­a­zins geblieben und ver­gisst selb­st bei schw­erem Sturm niemals den Anker zu wertschätzen, der sie am Boden hält. Mit­tler­weile ist sie Kopf, Herz und Bauchge­fühl eines engagierten Teams!

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Les Enfants Ter­ri­bles ist eine Schule für neues und acht­sameres Arbeit­en – in dieser schnellen, dig­i­tal­en, kom­plex­en Welt. Gle­ichzeit­ig sind wir eine Ini­tia­tive und Com­mu­ni­ty, eine Plat­tform für alle, die sich für dieses neue Arbeit­en ein­set­zen. Wir wollen einen Beitrag dafür leis­ten, dass Men­schen im dig­i­tal­en Zeital­ter gut arbeit­en kön­nen und Unternehmen zukun­fts­fähig bleiben. Wir wollen aber vor allem Men­schen ermuti­gen und sie stärken, ihrer Intu­ition zu trauen, dass Arbeit­en auch anders, näm­lich leichter und mit Freude gehen kann – trotz­dem ver­ant­wor­tungs­be­wusst, effizient und unternehmerisch. Machen ist uns wichtig.

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Humans Of New Work ist eine deutsch-englis­che Plat­tform mit dem Auf­trag, Ori­en­tierung zu schenken, wie auch Per­spek­tiv­en und Möglichkeit­en über das Neue Arbeit­en aufzudeck­en. Durch ganz per­sön­liche Geschicht­en von Einzel­nen die sich getraut haben, Kon­ven­tio­nen in dem momen­tan gelebten Sys­tem Arbeit zu hin­ter­fra­gen, und neue For­men des Arbeit­ens zu gestal­ten und anzutreiben. Hin­ter dem Pro­jekt ste­ht SOULWORX, eine ‘Pur­pose-Beratung’ darauf spezial­isiert, Organ­i­sa­tio­nen bei der Sinnsuche zu unter­stützen und ihnen zu ein­er zukun­fts­fähi­gen Arbeit­skul­tur zu befähi­gen.

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HIMBEER Ver­lag- Die Fam­i­lienex­perten: Wer Kinder hat und gerne Dinge untern­immt kommt um die Pub­lika­tio­nen des HIMBEER Ver­lags nicht herum. Ob HIMBEER als kosten­los­es Mag­a­zin, den Fam­i­lien-Freizeit-Guide BERLIN MIT KIND oder das Onlinepor­tal www.berlinmitkind.de das Team ken­nt die besten Tipps und Spots und informiert über alles Span­nende für Fam­i­lien in der Großs­tadt.

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Haupt­stadt­mut­tis sind cool, sexy, styl­ish und anders als andere. Mit ihren aus­ge­feil­ten Out­fits, clev­eren Geschäft­sideen und ungewöhn­lichen Leben­skonzepten über­raschen sie uns jeden Tag aufs Neue. Berlin, deine Mut­tis sind was ganz Beson­deres – und genau das hal­ten wir tagtäglich in unseren Mama-Street­styles und Kar­riere-Inter­views fest. Vergesst den Berlin­er Mama-Mac­chi­a­to-Mythos: Unsere Haupt­stadt­mut­tis ste­hen für eine mod­erne Mut­ter­gen­er­a­tion, die Fam­i­lie, Beruf und Stil unter einen modis­chen Hut bekommt.

Und da Mut­ter­sein eine so wun­der­bar kom­plexe Angele­gen­heit ist, tanzt Haupt­stadt­mut­ti the­mentech­nisch gle­ich auf mehreren Hochzeit­en: Wir begleit­en wer­dende Mamas durch die Schwanger­schaft, geben Tipps zum Wiedere­in­stig in den Job, testen die schön­sten Reiseziele für Fam­i­lien und auch das weite Feld „Beau­ty“ kommt nicht zu kurz. Und natür­lich füt­tern wir euch jede Woche mit Kul­tur-Tipps in unser­er Stadt, unserem Berlin. Lasst euch inspiri­eren!

Haupt­stadt­mut­ti wurde 2011 von Isa Grü­ter­ing gegrün­det und ist der reich­weit­en­stärk­ste Mam­ablog im deutschsprachi­gen Raum. Unser Team wächst genau­so stetig wie unsere Kids. Wir sind inter­na­tion­al und jedes einzelne Team­mit­glied lebt auf indi­vidu­elle Weise seinen Traum der mod­er­nen Frau und Mut­ter. So entste­hen viele unter­schiedliche Sichtweisen, was wir beson­ders schätzen.

Denn jede Mut­ter ist anders und jede Mut­ter ist anders toll!

Und zusam­men machen wir mit Haupt­stadt­mut­ti das weltbeste Mut­ter-Mag­a­zin Deutsch­lands!

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